英偉達行政總裁黃仁勳再遭外媒指與直屬女高層發展婚外情，公司董事會據報正討論其去留並物色接班人。消息引發市場對管理層穩定及公司治理的疑慮，11月11日紐約盤後股價一度下挫約8%至9%，部分人工智能相關股份亦受壓。董事會尚未公布撤換決定。

美國《紐約時報》11月11日引述五名曾在英偉達任職人士報道，新一宗指控涉及醫療保健業務副總裁金伯莉鮑威爾，她直接向黃仁勳匯報工作。黃仁勳此前已承認與新加坡數據中心企業Megaspeed前高層黃樂的婚外情，董事會正調查有關關係是否涉及外國情報活動。

據《紐約時報》，兩名消息人士稱，今年3月聖何塞GTC技術大會期間，有人目擊黃仁勳與鮑威爾在酒店親密互動。報社並未看過據稱存在的影片，無法獨立證實內容。黃仁勳接獲記者電話時未具體回應指控；公司與鮑威爾亦未立即回覆置評要求。

《華爾街日報》引述知情人士稱，董事會正準備討論撤換黃仁勳；路透社另引述消息人士報道，董事會11日將召開會議討論去留。中央社綜合外電指，公司已與外部機構合作尋找潛在接班人。路透社同時表示，無法立即獨立查證部分相關報道。

公司行為準則要求避免私人關係造成利益衝突。鮑威爾直接向黃仁勳匯報的上下級關係，亦成為此次報道的管治焦點。

市場反應迅速。截至紐約時間11日傍晚5時30分，英偉達盤後跌約9%，CoreWeave跌逾5%，美超微跌逾4%，英特爾及戴爾各跌約3%。較早報道所列英偉達跌幅約8%，反映盤後價格隨交易持續變動。

撤換可能性大幅升高

管理層可能變動，亦令分析師重新評估公司對創辦人的依賴。Wedbush分析師布萊森9日原認為，董事會最初的支持聲明降低撤換可能；他指出黃仁勳深入參與日常營運，離任會對公司造成重大負面影響。

新指控出現後，StoneX分析師艾克里表示，如果證實另有婚外情，董事會須按公司道德規範採取行動。他同時承認，黃仁勳與公司品牌高度相連，情況不同於一般高層離職。Baird分析師傑拉及邦巴則主張引入外部領導，改善配合美國對華科技管制的內部機制，重建信任。

Miller Tabak首席市場策略師梅利認為，第二宗報道增加董事會採取行動的壓力，黃仁勳能否保住職位度過本周已有疑問。他關注的另一問題，是領導層風波會否促使英偉達縮減對人工智能產業的資金支持。

矽谷亦有支持留任的聲音。紅杉資本合夥人馬奎爾認為，黃仁勳的行為有重大過失，但其對美國人工智能領先地位的貢獻難以取代，馬斯克轉發並表示同意。Valor Equity Partners創辦人格拉西亞斯亦主張，不應以一次錯誤抹去其長期領導貢獻。

Zacks Investment Management首席市場策略師穆貝里提出折衷構想，讓黃仁勳卸下行政總裁職務，以董事或策略顧問身份繼續參與創新、研發與執行方向。這是市場人士建議，並非董事會公布的安排。

除接班外，投資者亦關注調查會否涉及出口管制及利益衝突。現階段，第二宗婚外情仍屬媒體引述消息人士的指控，相關人士未作完整公開回應，公司人事、調查結果及後續管治措施均未有正式結論。（編輯部）