<див цласс="артицле" ид="аа"><п стиле="тект-алигн: лефт; маргин-боттом: 15пк;">Недавно је округ Кешан, провинција Хеилонгђанг, одржао специјалну обуку за побољшање учинка радних кадрова. Тродимензионални напор је да се координира планирање, оптимизују курсеви и комбинују учење и примена како би се промовисала способност и квалитет кадрова да се прилагоде потребама организационог рада у новој ери, и тежи да се створи тим висококвалитетних професионалних кадрова са јаким политичким вештинама, професионалним знањем и одличним стилом рада.<п стиле="тект-алигн: центер; маргин-боттом: 15пк;"><имг срц="хттпс://ввв.цнсоневс.цом.цн/уплоад/цаији/20261023/ца770ц071785аф09д216д308ф36д634е.јпег:2" стиле="2пк; титле="" дата-ратио="-3"/><п стиле="тект-алигн: лефт; маргин-боттом: 15пк;">Ојачајте укупно планирање и побољшајте релевантност обуке. Придржавајте се обуке на захтев и фокусирајте се на систематско планирање потреба за обуком како бисте осигурали да рад на обуци буде циљан, а не празан и пристрасан. Одржан је састанак министарства ради проучавања плана обуке, а направљени су пажљиви аранжмани око наставног плана и програма, одабира наставника, управљања наставом, логистичке подршке и других аспеката како би се осигурало уредно спровођење рада обуке. Држећи се принципа „учиш шта радиш и надокнађујеш оно што ти недостаје“, имплементирали смо модел „наредбе одељења, а одељење организације припрема посуђе“.Издали смо упитнике да бисмо прикупили потребе за обуком из општина, градова и јединица на нивоу округа, и опсежно прикупили више од 80 предлога за учење кадрова како бисмо садржај обуке приближили стварности, потребама и потребама раста кадрова.<п стиле="тект-алигн: лефт; маргин-боттом: 15пк;">Оптимизујте подешавања курса и побољшајте систематизацију обуке. Нагласак је стављен и на теоријску изградњу душе и на пословну праксу, научно конструисање система курикулума и промовисање наставног садржаја који се апсорбује у мозак и срце.Учинити партијско теоретско образовање и васпитање партијског духа главним обавезним курсевима у образовању и обуци организационих кадрова и успоставити посебне партијске курсеве за усмеравање организационих кадрова за спровођење политике у целокупни процес и све аспекте организационог рада.Помно пратећи кључне задатке организације, фокусирајући се на потребе за учењем које су разврстане у раним фазама, и фокусирајући се на основне послове као што су изградња локалних партија, изградња кадровских тимова, развој талената и управљање државним службеницима, пословна окосница Одељења за организацију Окружног партијског комитета одржала је предавања на лицу места и спровела систематску пословну обуку тако да студенти могу да га разумеју и користе.<п стиле="тект-алигн: лефт; маргин-боттом: 15пк;">Фокусирајте се на комбинацију учења и примене како бисте побољшали ефикасност обуке. Придржавајте се строге академске дисциплине, тестирајте учење и одговарајте на питања да бисте промовисали праксу, побољшали мере управљања затвореном петљом и промовисали трансформацију наученог знања у вештине обављања посла.Поставите завршни тест на основу садржаја курса обуке, фокусирајући се на тестирање степена теоријског савладавања и пословног разумевања.Резултати теста ће бити достављени свакој јединици, а ученици ће бити позвани да упореде и пронађу недостатке и консолидују знање научено током обуке. Како би се обезбедило да студенти „дођу са питањима и оду са одговорима“, организоване су дискусије и размене.У целој дискусији су учествовали чланови организационог одељења Жупанијског партијског одбора, а особље из сваке групне канцеларије директно је одговарало на питања и давало смернице, појашњавајући стандарде рада и наводећи идеје за рад, како би се ефикасно остварио циљ коришћења учења за промоцију размишљања, учења за рад и учења за унапређење резултата.