شباب الصين اليومية ، بكين ، 15 مارس (الصين شباب ديلي · مراسل شبكة الشباب الصيني لي جويجي) عقد أكثر من 20 مقاطعة في جميع أنحاء البلاد الاختبارات المكتوبة للمواد العامة لعام 2025 لتوظيف الموظفين المدنيين ، "اختبار القدرة الإدارية" و "توظيف الموظفين المدنيين 2025. وفقًا للبيانات التي قدمتها Zhonggong Education ، قامت أكثر من 20 مقاطعة بتوظيف ما مجموعه 165241 موظفًا مدنيًا هذا العام ، بزيادة قدرها 12757 من العام الماضي ، بزيادة قدرها 8.4 ٪. من بينها ، تقوم خمس مقاطعات بتجنيد أكثر من 10000 شخص ، أي مقاطعة قوانغدونغ ومقاطعة هنان ومقاطعة هوبي ومقاطعة هيبي ومقاطعة هونان.
المقاطعة ذات الزيادة الأسرع في عدد توظيف الموظفين المدنيين هي مقاطعة تشينغهاي ، مع 2،380 مجند ، بزيادة تصل إلى 97.5 ٪.
بالنسبة لمواقع الخط الأمامي على مستوى القاعدة ، أنشأت بعض المقاطعات عددًا معينًا من خطط التوظيف في عملية توظيف موظفي الخدمة المدنية ، وبعض المناصب قد استرخت متطلبات التطبيق وميل نحو المواقف الشعبية.
أوضحت مقاطعة هنان أنه في هذا الامتحان الإقليمي ، رتبت مقاطعة هنان ما مجموعه 5901 خطط توظيف الموظفين المدنيين لمستوى المقاطعة وتحت الوكالات الحكومية ، حيث تمثل 77.4 ٪ من خطط توظيف المقاطعة. في الوقت نفسه ، سيتم ترتيب عدد معين من الخطط لتوظيف تسجيل الأسرة المحلية أو الطلاب ، وموظفي مشروع الخدمة الشعبية ، والجنود المتقاعدين من خريجي الجامعات ، وتنفيذ الحد الأدنى من لوائح الحياة في البلدات والحفاظ على استقرار فريق القاعدة الشعبية.
أوضحت مقاطعة Hubei أنه في هذا الفحص الإقليمي ، سيتم أخذ المواقف في المؤسسات الشعبية في المناطق الصعبة والبعيدة لتقليل العتبة بناءً على احتياجات الوظائف الفعلية ، مثل تقليل متطلبات المؤهلات الأكاديمية ، والظروف المهنية المريحة ، وعدم تقييد سنوات العمل والخبرة.
بالنسبة لخريجي الجامعات الجدد ، رتبت بعض المقاطعات خطط توظيف الموظفين المدنيين لتوظيف خريجين جدد ، وراحة متطلبات التطبيق من حيث العمر ، وخبرة العمل على مستوى القاعدة ، وما إلى ذلك.
