العنوان الأصلي: المكتب الوطني للإحصاء: انخفض معدل البطالة في المناطق الحضرية التي تتراوح أعمارهم بين 16 و 24 عامًا (باستثناء الطلاب في المدرسة) لمدة أربعة أشهر متتالية
عميل شباب الصين اليومي ، بكين ، 17 يناير (الصين شباب الشباب · مراسل الشبكة الصينية Zhao Zhang Zhang junbin) " اليوم ، في مؤتمر صحفي عقده مكتب المعلومات الحكومي ، قدم فو لينغهوي ، المتحدث باسم المكتب الوطني للإحصاء ومدير إدارة الإحصاءات الشاملة للاقتصاد الوطني ، أنه مع نهاية موسم التخرج ، تم تخفيف ضغوط التوظيف في القوى العاملة من قبل الطلاب ، حيث لا يتشمل عدد نقاط الاستطلاع على عددهم ، حيث لا يتشمل عدد نقاط الاستطلاع على القدر ، حيث لا يتشمل عدد نقاط الاستطلاع في المقارنة ، حيث لا تقارن عدد نقاط العمل. مع الشهر السابق ، وانخفض لمدة أربعة أشهر متتالية. قالfu linghui أنه من الوضع الإجمالي ، انخفض معدل البطالة في المناطق الحضرية الوطنية في عام 2024 بشكل مطرد ، وكان متوسط معدل البطالة في المناطق الحضرية الوطنية في عام 2024 5.1 ٪ ، بانخفاض 0.1 نقطة مئوية عن العام السابق. من منظور ربع سنوي ، كانت الأرباع الأربعة من 2024 5.2 ٪ ، 5.0 ٪ ، 5.2 ٪ و 5.0 ٪ ، على التوالي ، وظلت مستقرة بشكل أساسي بشكل عام. بلغ معدل البطالة في المناطق الحضرية في عام 2024 5.1 ٪ ، وهو ما كان منخفضًا نسبيًا في السنوات الأخيرة ، ويظهر أيضًا أن وضع التوظيف ظل مستقرًا بشكل عام.
"من منظور المجموعات الرئيسية ، تحسنت حالة التوظيف للمجموعات الرئيسية الرئيسية ، مثل العمال المهاجرين والشباب والأشخاص الذين يعانون من صعوبات في العمل ، وأظهرت اتجاهات التوظيف الشاملة اتجاه تحسن." قدم فو لينغهوي أنه من وجهة نظر العمال المهاجرين ، في عام 2024 ، كان متوسط معدل البطالة في المناطق الحضرية للبطالة في القوى العاملة في تسجيل الأسرة الزراعية الأجنبية 4.6 ٪ ، بانخفاض قدره 0.3 نقطة مئوية عن عام 2023. زاد العدد الإجمالي للعمال المهاجرين بنسبة 2.2 مليون في 2024 ، بزيادة قدرها 0.7 ٪. من منظور المجموعات التي تعاني من صعوبات في العمل ، اعتبارًا من نهاية عام 2024 ، تجاوز عدد الأشخاص الذين تم رفعهم من الفقر في البلاد 33 مليون ، ويتجاوز المهمة المستهدفة السنوية ، ويتجاوز 30 مليونًا لمدة أربع سنوات متتالية.
قال Fu Linghui أنه في العام الماضي ، واجه الاقتصاد بالفعل بعض الصعوبات ، لكن القدرة على الحفاظ على الاستقرار في العمالة تأتي بشكل أساسي من التوسع في الحجم الاقتصادي الكلي ، الأمر الذي يتطلب حتماً زيادة المقابلة في العمالة. في الوقت نفسه ، فإن قدرة التوظيف في صناعة الخدمات كبيرة نسبيًا ، ولعبت صناعة الخدمات دورًا مهمًا للغاية في استقرار التوظيف في السنوات الأخيرة. في عام 2024 ، استمرت نسبة صناعة الخدمات في بلدي في الناتج المحلي الإجمالي ، بزيادة قدرها 0.4 نقطة مئوية خلال العام السابق ، وبلغت نسبة صناعة الخدمات في الناتج المحلي الإجمالي 56.7 ٪. انطلاقًا من متوسط العمالة السنوية في صناعة الخدمات ، زاد عدد الأشخاص العاملين في عام 2024 بأكثر من 7 ملايين مقارنة بالعام السابق. من بينها ، زاد عدد التوظيف في الصناعات مثل البيع بالجملة والتجزئة ، والإقامة والتموين ، ونقل المعلومات ، والتأجير ، وخدمات الأعمال بشكل كبير. بالإضافة إلى التوسع في إجمالي الناتج الاقتصادي ونمو قدرة التوظيف في صناعة الخدمات ، لعبت الجهود المستمرة لسياسات أولوية التوظيف دورًا مهمًا في تثبيت وضع التوظيف. اقترح
fu linghui أيضًا أنه يجب علينا بالفعل أن نرى أننا نواجه بعض التحديات في العملية الاقتصادية الحالية ، والتناقضات الهيكلية في العمالة بارزة نسبيًا. تواجه توظيف بعض المجموعات مثل الشباب صعوبات وضغوط ، ولا يزال يتطلب جهودًا لتحقيق الاستقرار في العمل.
في هذا الصدد ، أكد مؤتمر العمل الاقتصادي المركزي على وجه التحديد "التركيز على النهج الموجهة نحو الأهداف ، والتركيز على تحقيق مجموعة محسنة من النمو المستقر والعمالة المستقرة والارتداد المعقول في الأسعار." أشار Fu Linghui إلى أنه في المرحلة التالية ، لتحقيق مثل هذا الهدف ، يجب أن نضع تعزيز العمالة عالية الجودة والكاملة في منصب أكثر بروزًا ، وتنفيذ خطط دعم التوظيف للمجالات الرئيسية ، والصناعات الرئيسية ، والمؤسسات الحضرية والريفية ، والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم ، وترويج التوظيف للمجموعات الرئيسية ، وضمان الاستقرار العام للوضع العام.
