CCTV News: Le 30 mars, la ville de Suzhou, la province du Jiangsu a tenu la conférence de recrutement du printemps 2025 et a publié plus de 100 000 postes via la méthode "en ligne + hors ligne".
Au salon de l'emploi, plus de 600 entreprises ont été divisées en 10 zones de recrutement de l'industrie spécialisée selon la chaîne industrielle, et 25 000 demandeurs d'emploi sont venus participer au recrutement. Les cabines de recrutement dans des domaines populaires tels que les robots et les nouveaux véhicules énergétiques sont les zones les plus populaires sur place.
afin d'attirer plus de talents Ellite, la société a également montré le sincérité. Surtout dans des postes clés dans certaines sociétés technologiques, des salaires élevés sont offerts.
Cheng Changing, responsable du département des ressources humaines du département des ressources humaines du SUZHOU OPTOECLICS. a déclaré: "Pour un personnel clé ou un personnel structurel spécial, nous avons également proposé la norme salariale d'une" une personne, d'un poste, d'une négociation ", en gros le salaire annuel est plus d'un million de yuan."
Cette conférence de recrutement de Spring 2025 a publié plus de 100 000 postes via la méthode "en ligne + hors ligne". Suzhou City a également lancé 9 mesures spécifiques pour les jeunes talents, en se concentrant sur les différents liens de "attirer, nourrir, conserver et utiliser" les talents, investir dans des gens et lancer des emplois de haute qualité à de plus jeunes talents.
