ព័ត៌មានស៊ីស៊ីធីវីព័ត៌មាន: បច្ចុប្បន្នការជ្រើសរើសនិទាឃរដូវនៃ "មាសបីប្រាក់និងបួន" កំពុងត្រូវបានអនុវត្តនៅកន្លែងផ្សេងៗគ្នា។ តើមានការផ្លាស់ប្តូរថ្មីអ្វីខ្លះនៅក្នុងការជ្រើសរើសនិទាឃរដូវនៅឆ្នាំនេះ? តើតម្រូវការអ្វីខ្លះដែលកំពុងកើនឡើងនៅក្នុងឧស្សាហកម្មដែលកំពុងរីកចម្រើននិងឧស្សាហកម្មបែបប្រពៃណី? ប្រឈមមុខនឹងគោលដៅការងារនៅឆ្នាំនេះតើវិធានការអ្វីខ្លះដែលកំពុងទទួលយកសម្រាប់ខេត្តសេស្ត្រិកធំ ៗ ដើម្បីស្ថេរភាពនិងពង្រីកការងារ? "ព័ត៌មានទី 1 + 1" តភ្ជាប់ Zeng Xiangquan នាយកនៃវិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវការងាររបស់សាកលវិទ្យាល័យ Renmin នៃប្រទេសចិនដើម្បីបកស្រាយវាសម្រាប់អ្នក។

តើអ្នកមានទស្សនៈយ៉ាងណាចំពោះសម្ពាធនៅក្នុងទីផ្សារការងារនៅឆ្នាំនេះ? តើវិធីសាស្ត្រអ្វីដែលអាចត្រូវបានប្រើដើម្បីបំបាត់ភាពតានតឹង? Chai Lu: តើអ្នកមានទស្សនៈយ៉ាងណាចំពោះសម្ពាធនៅក្នុងទីផ្សារការងារនៅឆ្នាំនេះ? តើវិធីសាស្ត្រអ្វីដែលគួរត្រូវបានប្រើដើម្បីទប់ទល់នឹងសម្ពាធនិងដោះស្រាយសម្ពាធ?

តើយើងគួរធ្វើយ៉ាងណាដើម្បីជួយនិស្សិតដែលបញ្ចប់ការសិក្សានៅមហាវិទ្យាល័យស្រស់កាន់តែប្រសើរដល់សង្គម? Chai Lu: តើស្ថានភាពទាំងមូលនៅឆ្នាំនេះគឺជាអ្វី? ក្នុងដំណើរការនៃការបរបាញ់ការងារសម្រាប់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅមហាវិទ្យាល័យស្រស់នៅឆ្នាំនេះដែលក្នុងនោះទិសដៅគួរតែត្រូវបានអនុវត្តដើម្បីជួយសិស្សទាំងនេះឱ្យកាន់តែប្រសើរដល់សង្គម?

Zeng Xiangquan: កាលពីមុនក្រុមការងារសំខាន់គឺពលករចំណាកស្រុក។ ឥឡូវនេះទំហំនៃការផ្ទេរការងារនៅជនបទទៅទីក្រុងគឺមានទំហំធំណាស់ហើយបញ្ហានេះមិនលេចធ្លោខ្លាំងទេ។ ទោះយ៉ាងណានិស្សិតមហាវិទ្យាល័យបច្ចុប្បន្ននៅក្នុងប្រទេសចិនមានទំហំធំណាស់ហើយបញ្ហានេះមានភាពលេចធ្លោជាងមុនក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ។

មានហេតុផលជាច្រើននៅទីនេះ។ សម្ពាធធ្លាក់ចុះចំពោះការធ្លាក់ចុះសេដ្ឋកិច្ចមានឥទ្ធិពលខ្លះទៅលើការបង្កើតការងារ។ វិធីដោះស្រាយបញ្ហាតម្រូវការតម្រូវការក្នុងស្រុករបស់យើងចាំបាច់ត្រូវពង្រឹងកម្លាំងក្នុងរឿងនេះ។ ម៉្យាងវិញទៀតបញ្ហានៃគុណភាពការងារក៏មានសារៈសំខាន់ណាស់រួមទាំងម៉ោងធ្វើការនិងបញ្ហាសន្តិសុខសង្គម។

មានបញ្ហាផ្ទុយគ្នា។ ឧស្សាហកម្មដែលកំពុងរីកចម្រើនរួមមានឧស្សាហកម្មសេវាកម្មនិងឧស្សាហកម្មឧត្តមសិក្សាហើយបច្ចុប្បន្នមានសក្តានុពលអភិវឌ្ឍន៍ដ៏ធំធេងរួមទាំងការអភិវឌ្ឍសង្គមចាស់និងសេដ្ឋកិច្ចថែទាំ។ ប៉ុន្តែការយល់ដឹងអំពីបញ្ហានេះជាពិសេសសមត្ថភាពការងារមិនត្រឹមតែជាចំណេះដឹងដែលយើងធ្វើជាម្ចាស់នៅសាលាប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែជាជំនាញទន់ជាងនេះដែលជាឥរិយាបថការងារការដាំដុះបុគ្គលិកជំនាញដើម្បីទំនាក់ទំនងជាមួយនិយោជិកនិងជំនាញក្នុងការទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកប្រើប្រាស់។ ទាំងនេះគឺសំខាន់ណាស់។ ក្នុងន័យនេះប្រទេសរបស់យើងនៅតែមានចម្ងាយឆ្ងាយក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលទេពកោសល្យនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ។ គំនិតមួយទៀតគឺថាតើគំនិតការងារបញ្ចប់ការសិក្សានៅមហាវិទ្យាល័យអាចផ្លាស់ប្តូរបាន។

តើអ្នកមានទស្សនៈយ៉ាងណាចំពោះផលប៉ះពាល់នៃគោលនយោបាយដែលទាក់ទងនឹងការងារ? Chai Lu: ចាប់តាំងពីការងើបឡើងវិញនៃសេដ្ឋកិច្ចរដ្ឋាភិបាលបានណែនាំគោលនយោបាយជាច្រើនរួមមានការបង់ពន្ធនិងថ្លៃសេវាប្រាក់ឧបត្ថម្ភសន្តិសុខស្ថេរភាពការងារការសងប្រាក់វិញក្នុងបញ្ហាការងារទាំងនេះក្នុងបញ្ហាការងារក្នុងបញ្ហាការងារក្នុងបញ្ហាការងារទាំងនេះ? តើយើងត្រូវនាំមុខក្នុងគោលនយោបាយគោលការណ៍បន្ទាប់ទេ?

ប្រទេសរបស់យើងមានបទពិសោធន៍ក្នុងការងារការងារអន្តរជាតិ។ មុនឆ្នាំ 2018 កំណើនសេដ្ឋកិច្ចរបស់ប្រទេសចិនទីផ្សារការងារនិងជាពិសេសការងារជាពិសេសស្ថិតក្នុងចំណោមពិភពលោកទាក់ទងនឹងចំណាត់ថ្នាក់នៃការប្រកួតប្រជែង។ បទពិសោធន៍នេះត្រូវបានសង្ខេបជាបន្តបន្ទាប់ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំកន្លងមកនេះ។ កាលពីឆ្នាំមុនសន្តិសុខសង្គមការកាត់បន្ថយថ្លៃសេវា ... បានខិតខំប្រឹងប្រែងជាច្រើនក្នុងទិដ្ឋភាពជាច្រើន។ ខ្ញុំគិតថារឿងដំបូងដែលត្រូវធ្វើក្នុងការងាររបស់រដ្ឋាភិបាលគឺបញ្ជាក់ឱ្យច្បាស់ហើយអ្វីដែលសំខាន់បំផុតនោះគឺក្រុមពិបាក។ នៅលើដៃមួយវាចាំបាច់ត្រូវធ្វើការងារល្អក្នុងសេវាកម្មការងារខណៈការជំរុញកំណើនសេដ្ឋកិច្ចរួមទាំងការចេញផ្សាយព័ត៌មានការងារដំណឹងការងារការស្ទង់មតិការងារការចេញផ្សាយព័ត៌មាននិងការណែនាំអំពីអាជីព។