Kementerian Sumber Manusia dan Keselamatan Sosial baru
Notis menjelaskan pengaturan untuk 10 aktiviti sepanjang tahun. Pertama, tumpuan kepada orang yang mengalami kesulitan pekerjaan, dan melancarkan "Bulan Bantuan Pekerjaan" dari pertengahan Disember 2024 hingga akhir Januari 2025 untuk menumpukan perhatian kepada pekerja yang mengalami kesulitan pekerjaan, ahli keluarga sifar pekerjaan, orang yang menganggur berdaftar dan pekerja lain untuk mencari pekerjaan dan memulakan perniagaan.
Yang kedua adalah untuk memberi tumpuan kepada buruh luar bandar dan menjalankan "tindakan angin musim bunga" dari Januari hingga Mac untuk mempromosikan buruh luar bandar untuk mencari pekerjaan berdekatan dan pulang ke rumah untuk memulakan perniagaan.
Yang ketiga adalah untuk memberi tumpuan kepada kumpulan muda seperti graduan kolej, dan terus melaksanakan enam aktiviti termasuk pengambilan bersama-sama dengan graduan Kolej Kolej, Tindakan Pekerjaan Kolej, dan Tindakan Kolej Kolej, dan Tindakan Penjanaan Kolej, dan Tindakan Kolej, dan Tindakan Kolej, dan Tindakan Kolej, dan Tindakan Kolej, dan Penekanan Kolej, dan Penekanan Kolej, dan Penekanan Kolej, dan Penekanan Kolej, dan Penekanan Kolej, dan Penekanan Kolej, dan Penekanan Kolej, dan Penekanan Kolej, dan Penekanan Kolej, dan Penekanan Kolej, dan Penekanan Kolej, dan Tinjauan Kolej, dan Tinjauan Kolej, dan Tinjauan Kolej, dan Tinjauan Kolej, dan Tinjauan Kolej, dan Tinjauan Kolej, dan Tinjauan Kolej, dan Tinjauan Kolej, dan Tinjauan Kolej, dan Tabin Xinjiang, dan sebagainya, menyediakan perkhidmatan seperti pelaksanaan dasar, perlindungan hak, dan bantuan kepada kesukaran, untuk menggalakkan pekerjaan dan keusahawanan orang muda seperti graduan kolej.
Keempat, memberi tumpuan kepada majikan seperti perusahaan swasta, perusahaan kecil dan sederhana, dan menganjurkan dua aktiviti, iaitu Bulan Perkhidmatan Perusahaan Swasta dan Bulan Pengambilan Golden Autumn pada bulan April dan Oktober, untuk meningkatkan keberkesanan perkhidmatan yang berkaitan dengan perusahaan dan mempromosikan hubungan antara bekalan dan permintaan sumber manusia.
Sumber manusia dan jabatan keselamatan sosial di semua peringkat akan menguatkan kepimpinan organisasi, menggerakkan pasukan sosial, membentuk sinergi kerja, dekat dengan orang akar umbi, menggalakkan perkhidmatan ke bawah, mempromosikan penyiaran langsung, memperdalam pemberdayaan digital, membuat jenama ciri, menguatkan publisiti dan promosi, dan menyiasat dan menyiasat aksi haram.
(wartawan CCTV li xin dan zheng chunyu)
