वातावरणको विकास दैनिक शिक्षाको बारेमा हो, र शैली निर्माणको कुञ्जी निरन्तर कडा परिश्रम गर्नु हो। चीनको 1 18 औं राष्ट्रिय कांग्रेसले चीनको पार्टी केन्द्रीय समितिको केन्द्रीय कमिटीलाई पार्टीको शासन स्थिति स्थापना गर्ने र पार्टीको मिशन र अनुशासनको संयोजन गरेको छ र "दश बर्षको दश वर्षमा रहेको कार्यको अनुगमन। रेड लाइनहरूको उपभोगबाट, बैठक र लेख्ने शैलीको सुधारमा आधिकारिक रिसेप्शनको कमीले, हामी प्रत्येक चरणलाई तहसम्म लिनेछौं। सम्पूर्ण पार्टीले "बल प्रयासहरू" को साथ सफा हावाको लागि आदानप्रदान गरेको छ र हठी समस्याहरू सफा गर्नमा "बिरुवा नहुनुहोस्" मा निर्भर छ। पार्टी शैली र सरकारी शैली पूर्ण रूपमा नवीकरण गरिएको छ, र सामाजिक चलनहरू सुधार गर्न जारी छ। यद्यपि हठी रोगहरू जस्तै गम्भीर रोगहरूको उपचार जस्ता यो गाह्रो छ। यो रोग अझै पुन: प्राप्ति छ। यदि तपाईंलाई राम्रोसँग व्यवहार गरिएको छैन भने, अव्यक्त रोगजनले अझै पनी पुन: प्राप्ति र अन्ततः शारीरिक समस्या बन्न सक्छ। वर्तटमा, कार्य शैली निर्माणले उल्लेखनीय नतिजा प्राप्त गर्यो, यदि तपाईं आफ्नो सतर्कतालाई दुर्व्यवहार गर्नुहुन्छ भने केही समस्याहरू पुनः दबाब दिन सक्छन।

"वीणाहरू हटाउने राम्रो व्यक्तिहरू मूल कारण अवलोकन हुनेछन्, र नियमनका रोगहरूले स्रोत गुमाउनेछ।" कार्य शैलीको समस्याहरू समाधान गर्न हामी दृढ र धैर्य गर्नु आवश्यक छ, र यदि हामीले रोगको पुनरावृत्तिलाई रोक्न हामीले बारम्बार बुझाउनु पर्छ। विशेष गरी, आर्थिक निर्माण, राजनैतिक निर्माण, सांस्कृतिक निर्माण, सामाजिक निर्माण, सामाजिक निर्माण निर्माणको लागि हामीले कार्य शैली निर्माणको लागि कार्यान्वयन गर्न र एक सद्गुणा सर्कल बनाउँदछ। हामीले जहिले पनि स्थिति शैली निर्माणमा सँधै राख्नुपर्दछ र स्थायी रूपमा यसलाई दैनिक काममा राख्नुपर्दछ, ताकि यदि तपाईंले चीजहरू प्रबन्ध गर्नुभयो भने, तपाईंले मानिसहरूलाई व्यवस्थापन गर्नुपर्नेछ। हामीले टीमको कार्य शैलीलाई नियमित रूपमा पनि विश्लेषण गर्नुपर्दछ र कार्यकर्ताहरू र कार्यकर्ताहरू बीचको क्षेत्र र विभागमा कार्यविधि विश्लेषण गर्नुपर्दछ, सम्भावित र प्रवृत्ति मुद्दाहरूलाई समयमै बुझ्नुपर्दछ।

पिटेको ईर्ष्या गर्नु भन्दा पछाडि पछाडि पछाडि पछाडि पकड र भाँडोको तलबाट फोहोरबाट भाँडाको तलबाट बाहिर निस्कनु राम्रो हुन्छ। कार्य शैली निर्माणको सामान्यीकरण र दीर्घकालीन प्रभावकारिता प्रमोट गर्न, कुञ्जी भनेको यसलाई सुनिश्चित गर्न वैज्ञानिक र व्यावहारिक कानून र नियमहरूको पूर्ण सेट गर्नु हो। संस्थागत ग्यारेन्टी बिना, काम शैली सुधारको नतिजा अन्त्यमा सुरक्षित गर्न सकिदैन। स्थिर र व्यवस्थित व्यवहारको रूपमा, दीर्घकालीन नियमहरूमा स्टाइल निर्माणमा सञ्चालनशील अनुभवलाई जोड दिइएको छ र पार्टीका सदस्यहरू र कार्यकर्ताका लागि "गर्न नसक्ने" र "गर्न नसक्ने" र "गर्न सक्दैन" बीचको रेखा कोर्नुहोस्। यदि त्यहाँ कुनै पनि कठोर संस्थागत अवरोधहरू छैनन् भने, कार्य शैली निर्माण सजीलै "समात्दा र ढीला हुँदा कसको चक्रमा खस्नेछ।" पार्टी र सरकारी अफिसका लागि गाउँ-स्तरीय संस्थाको बोझले दर्जनीको नियमका लागि सौन्दर्य शिक्षाको व्यवस्थापन गर्ने बारेमा ग्रेट-स्तरका नियमहरूको व्यवस्थापन सम्बन्धी नियमलाई "सरकारले" भारतका नियमहरूको व्यवस्थापन सम्बन्धी नियमलाई "विज्ञहरू" देखि "देखि" देखि ", हाम्रो पार्टीले गाउँ शैली निर्माणको व्यवस्थापन गर्ने" विज्ञहरू "देखि" देखि "देखि" देखि ", हाम्रो पार्टीको संस्थानलाई संचालन गर्न" देखि "देखि" देखि "देखि" देखि "देखि" देखि "मापन गर्न" देखि "देखि" मापन गर्न "देखि" देखि "मापन गर्न को लागी" देखि "मापन गर्न को लागी एक संचालन गर्न को लागी एक श्रृंखला जारी गरीएको छ। "रातो रेखा" र चिनो लगाइएको "ब्रेनफिल्ड", र दृढतापूर्वक कार्यान्वयन गरियो र एक वैज्ञानिक र व्यावहारिक संस्थागत प्रणाली निर्माण गरियो।

नयाँ परिस्थितिहरूको अनुहारमा, हामीले हाम्रो काम शैली निर्माणलाई गहिरो बनाउनै पर्छ, र हामीले संस्थागत र संस्थागत समस्याहरू समाधान गर्न थप प्रयास गर्नुपर्दछ। नियम र नियमहरू स्थापना गर्ने समस्या र नियमहरू स्थापना गर्न र कार्यको सहजताका साथ व्यवस्थित सोच, भाषापत्र र नियमहरू प्रदान गर्ने र कार्यक्षेत्रको पालना गर्ने तलको विचारको पालना गर्नुहोस्, दुबै नवीन विकास र व्यवस्थित सम्बन्धको पालना गर्नुहोस्। त्यहि समयमा, हामीले पार्टीका नियमहरू र प्रणालीहरूको कार्यान्वयनलाई सुदृढ पार्नका लागि पार्टीका सदस्यहरू र कार्यकर्तामा प्रभावकारी पर्यवेक्षण र अवरोध गठन गर्न आवश्यक पर्दछ, र Rigid प्रणाली नियम र कडा प्रणाली कार्यान्वयनको साथ दीर्घकालीन अनुरूप प्राप्त गर्नै पर्दछ।

नयाँ यात्रामा, हामीले कार्य शैलीको मुद्दाहरूको सामान्यीकरण र दीर्घकालीन निर्माण कार्यलाई बढावा दिनै पर्छ, र पार्टीले दोहोर्याइएको रूशणको साथ स्पष्ट र ठाडो शैलीको विकास खेती गर्नै पर्छ।

केन्द्रीय सुपरवाइजरी आयोगको लागि केन्द्रीय आयोग। / p>