यो बुझाउन लायक छ कि नियमहरू स्थानीय सरकारहरू बीच फरक छ कि न्यूनतम ज्याला मानक "पाँच बीमा र एक कोष" व्यक्ति द्वारा तिर्ने।
वर्तमानमा न्यूनतम ज्याला मानक प्राय: जसो व्यक्तिहरूले "पाँच बीमा र एक कोष" समावेश गर्दछ। यद्यपि बेइजि and र शंघाईमा न्यूनतम ज्यालाधारकहरूले व्यक्तिद्वारा तिर्ने "पाँच बीमा र एक कोष समावेश गर्दैन। विभिन्न सामाजिक बीमा प्रीमियम र आवास प्रजातावादीहरूले व्यक्तिगत रूपमा भुक्तान गर्नु पर्छ, न्यूनतम ज्याला मानक को भाग होइन, र रोजगारदाताले नियमका लागि छुट्टै तिर्नु पर्छ। तसर्थ, बेइजि and र शंघाईमा न्यूनतम ज्यालाधारक अधिक "सुन सामग्री" हुन्।
न्यूनतम ज्यालामा वृद्धिले केहि अन्य लाभहरू निम्त्याउँछ।
न्यूनतम ज्याला मापदण्डमा बढ्दछ, तर केहि अन्य लाभहरूको नेतृत्व गर्दछ।
पाठ्यक्रम, बेरोजगारी बीमा बेनिफिट, समस्या निलम्बन र कामको निलम्बनका लागि ज्याला प्राप्त गर्ने कर्मचारीहरूको लागि काम छोड्नुहोस्।
स्रोत: चीन समाचार नेटवर्क अनजेट मन्त्रालय र सामाजिक सुरक्षा वेबसाइट, CTCTV.com, जनता दैनिक, profice।
