"अभिव्यक्ति उदाहरणको रूपमा राम्रो छैन, र उदाहरण द्वारा सिकाउनु शब्दहरू द्वारा सिकाउनु भन्दा खराब हुन्छ।" यो एक वाक्य हो जुन कमरेड शी िनाले प्रायः भने जब उनी hehnggding मा जब भने। पार्टीका सदस्यहरू र कार्यकर्ताहरूले विशेष गरी आरोहण गरिएका कार्यकर्ताहरू, आफ्ना राय व्यक्त गर्न हिम्मत गर्ने राम्रो कुरा हो। यसले विचारहरूलाई एकताबद्ध गर्न, सहमति तुल्याउन, सहमति बनाएको, र मोरले बढाउँदछ। तर यदि तपाइँ केवल विचारहरू व्यक्त गर्नुहुन्छ तर तिनीहरूलाई कार्यान्वयन नगर्नुहोस्, र केवल व्यावहारिक रूपमा अभ्यास नगर्नुहोस्, तब तपाईंको बोल्ड महत्वाकांक्षाहरू आकाश र ऐनामा पुत्र हुनेछन्। कथन केवल सुरूवात बिन्दु हो। जब पार्टी सदस्यहरू र कार्यकर्ताहरू काम गर्छन् र सुरु व्यवसायहरू सुरू गर्दछन्, तिनीहरूले सत्यलाई ध्यानमा राख्नुपर्दछ भन्ने सत्यताका साथ कार्यहरू लिनुपर्दछ, व्यावहारिक उदाहरणहरू खोज्नुहोस्, र राम्रो कार्यान्वयन गर्न लिनुहोस्।

सामान्य सचिव XI JININDEDIND: "सबै तहमा मुख्य कार्यकर्ताहरूले एक उदाहरण सेट गर्नुपर्दछ। केन्द्रीय राजनीतिक ब्यूरोका साथीहरू मसँगै जानै पर्छ।" महासचिव XI JINIPLE ग्रेटरट फ्रन्ट लाइनमा गहिरो भयो, सुदृढ र सुधार गरिएको अनुसन्धान, र उसको पदचिहहरू पार गरिएको थियो। चीनको कम्युनिष्ट पार्टीको 1 18 औं राष्ट्रिय कांग्रेसले पहिलो पटक निरीक्षणको लागि बेइजि ing गयो, सडकलाई हतार गरेन, वा रातो कार्पललाई ब्लक गरेन; उनी सिपाहीहरू निरीक्षण गर्न सिपाहीहरू गए, र खानको लागि टेबलमा तारा लगाईन् ... एक बेन्चमार्क राख्नुहोस् र सम्पूर्ण पार्टीका लागि उत्तम पार्टीको लागि उदाहरण सेट गर्नुहोस्। नेतृत्व लिनु एक शक्तिशाली प्रदर्शन हो र मौन परिचालन। एक स्तरमा मात्र कार्य गर्न एक स्तर गरेर गरेर नेतृत्व गरेर गर्न सक्दछौं कि एक स्तर र सरकारी शैलीको नयाँ शैली, सामाजिक शैली, सामाजिक शैली र जनताको हार्दिक समर्थन जित्न।

भनाइको रूपमा, चिच्याउनु भन्दा कार्य गर्नु उत्तम हुन्छ। अग्रणी काडरहरूले उदाहरण बसाल्दा नेतृत्व लिन्छन्, जुन अमूर्त भन्दा अमूर्त, व्यापक, र थोरै सुरुको सट्टा लगातार कंक्रीट हो। यसको उच्च शिक्षणको पहिलो तह बुझ्नको लागि अग्रणी कार्यकर्ताहरूलाई बुझाउनुहोस्, पहिले अझ बढी जान्नुहोस्, पहिले अभ्यास गर्नुहोस्, र हेर्न र स्पर्श गर्न सक्षम हुनुहोस्। हामीले सैद्धान्तिक अध्ययन र अनुसन्धान र अनुसन्धानलाई सुदृढ पार्न नेतृत्व लिनु पर्छ, हाम्रो सैद्धान्तिक आधारलाई व्यवहारमा समस्या समाधान गर्न पार्टीको नवीन सिद्धान्तहरू लागू गर्नुहोस्। वास्तविकतामा गइरहमा नेतृत्व लिनुहोस्, अगाडिको लाइनलाई ड्रि ing, सही र व्यापक नीतिहरूको सामना गर्नुपर्नेछ, र सम्भावित र प्रभावशाली कानूनहरू अन्वेषण गर्नुहोस्, ताकि एक उदाहरण को लागी एक उदाहरण बनाउनुहोस्।

यो पार्टी सदस्यहरु र कार्यकर्ताको लागि पार्टी केन्द्रीय समितिको व्यवस्था र व्यवस्थाको लागि असफल हुने निर्णय हो। वास्तविकतामा, केही अग्रणी कार्यकर्ताहरू कम प्रतिष्ठा छन्। एउटा महत्त्वपूर्ण कारणहरू यो हो कि तिनीहरू "बैठकमा उनीहरूको दृढ संकल्प व्यक्त गर्छन् र कागजमा उनीहरूको महत्वाकांक्षा लेख्दै थिए", तर कार्यान्वयनमा, तिनीहरू केवल तल आउन सक्दैनन्। " यसका उच्च बयान र कार्यको गरीब कार्यान्वयनका यस घटना जनताको विश्वास गुमाउन मात्र सजिलो हुँदैन, तर पार्टीको छवि र सरकारको विश्वसनीयता पनि। "यदि कुनै व्यक्तिले अनुसरण गर्दैन भने उसले पछ्याउँदैनथ्यो कि ऊ पछ्याउँदैन। यदि उसले नेतृत्व गर्दैन भने उसले विश्वास गर्दैन।" पार्टीका सदस्यहरू र कार्यकर्ताले जिम्मेवार ठहरिन्छ र "जहिले पनि आपत्तिित" भन्ने जयजयकारको भावना हुनुपर्दछ, समस्याहरूको लागि, कठिनाईहरूको तुलनामा कठिनाई र व्यावहारिक कार्यहरूको सामना गर्नुपर्नेछ, कठिनाईहरू पार गर्न र व्यावहारिक काम गर्ने हिम्मत गर्नुहोस्। एकै साथ, नियमहरूको पालनामा नेतृत्व लिनुहोस् र राम्रोसँग काम गर्ने र "मनमा" काम गर्ने "दिमाग" को लागी चीजहरू गर्ने राम्रो उदाहरण हो। केवल ठाडो खडा गर्न र राम्रोसँग कार्य गर्न सक्षम भएर।

एक उदाहरण सेट गर्नुहोस् र अन्तमा वास्तविक रिपोर्ट कार्डको साथ आउँदछन्। प्रमुख कार्यकर्ताहरू सक्षम छन् कि भनेर मानिसहरूले हेर्दछन्, तर कतिले भनेका धेरै सभाहरू हुन्छन्, वा उनीहरूले कतिवटा कागजातहरू पठाउँछन्, तर उनीहरू के समस्याहरू सुन्छन् भन्ने बारेमा गर्छन्। त्यहाँका गहिराइको समझ छ त्यहाँ कुनै परिवर्तनहरू छन् कि छैनन्। त्यसकारण पार्टीका सदस्यहरू र कार्यकर्ताले विकासमा ध्यान केन्द्रित गर्छन् र उनीहरूको क्यारियर गर्न र व्यावहारिक कदम चाल्ने र नतिजा प्राप्त गर्नमा ध्यान केन्द्रित गर्दछन्। हामीले मानिसहरूलाई हाम्रो सबैभन्दा ठूलो राजनीतिक उपलब्धिको रूपमा फाइदा पुग्छौं र एक व्यावहारिक शैली प्रयोग गर्नै पर्छ जुन हामीले के भन्छौं, तब हामीले गर्नुपर्दछ कि हामीले गर्नुपर्दछ कि हामीले गर्नुपर्दछ। तल झर्नुहोस्, तल-पृथ्वी तल जानुहोस्, र एउटा उदाहरण सेट गर्नुहोस्। हामीले सबैलाई यो गर्न मात्र नेतृत्व गर्नु हुँदैन, तर सबैले हामीलाई यो देखाउनका लागि पनि गर्नुहोस्, र हामी कागजमा घुमाउने र व्यावहारिक नतीजाहरू प्राप्त गर्ने प्रयास गर्न प्रयास गर्नुपर्दछ। उदाहरणले देखाएको यस शक्तिले व्यक्तिको हृदयलाई एकतामा बाँध्न सक्छ र कार्यकर्ता र जनताका लागि कुनै पनि उत्कृष्ट विकासको खोजी गर्न सक्छ। (Zhang बस्तान्याचन) <