रोजगार र आय हजारौं घरपरिवारसँग जोडिएको छ। रोजगारलाई स्थिर गर्न र आय वृद्धिलाई कुन नयाँ उपायहरू ल्याइनेछ? जनवरी 21 मा, मानव संसाधन र सामाजिक सुरक्षाको मन्त्रालयले आयोजना गरेको पत्रकार सम्मेलनमा, प्रासंगिक विभागहरू र बुर्साको प्रमुखहरूलाई तीन तातो समस्याहरूको जवाफ दिइयो।

रोजगार कसरी रोजगार र विस्तार गर्ने हो?

रोजगार भनेको आयको आय बढाई गर्न को लागी सबैभन्दा सीधा तरीका हो। 20224 मा 12..56 मिलियन नयाँ शहरी रोजगारीलाई राष्ट्रव्यापी बनाइएको थियो, र गरिबीबाट उठाउने व्यक्तिहरूको मापन 33 33.05 मिलियन।

"अर्को चरणमा हामी उच्च-गुणवत्ता र पूर्ण रोजगारीको लक्ष्य, रोजगार प्राथमिकता नीति, रोजगार सार्वजनिक सेवाहरू अनुकूलित गर्दछौं, र रोजगारी स्थितिको स्थायित्व सुनिश्चित गर्नेछौं।" मानव संसाधन प्रमोशन र सामाजिक सुरक्षाको मन्त्रणा गर्ने रोजगार प्रमोशन प्रमोदवर्ताका उप निर्देशिका, डिन य os ्गजायाले जनाएको छ।

On January 15, 2025, Feidong County, Hefei City, Anhui Province held a special job fair for the "Welcome the New Year and Start a New Job". Xinhua समाचार एजेन्सी (रु रुन xunfeng द्वारा फोटो) चेन यो ong ्ग्यासले 202225 मा परिचय दिए कि रोजगार र मध्यम आकारका उद्यमहरू लगातार विस्तार गरिनेछ। उहि समयमा रोजगार स्थिरता रकम फिर्ता जस्ता नीतिहरू, कर प्रोत्साहन, ग्यारेन्टी गरिएको loans ण, र रोजगारीगत अनुदान कार्यान्वयन गरीयो र रोजगारीगत अनुदान कार्यान्वयन गरी कार्यान्वयन गर्दछ।

कलेज स्नातकहरूको रोजगारलाई प्राथमिकता हो। 20225 मा साधारण कलेज र विश्वविद्यालयबाट स्नातकको संख्याले 12.222 मिलियनसम्म पुग्ने अनुमान छ। 40,000 वर्ष-वुडेन्ट। कलेज स्नातक अवशोषण गर्न र सहषी र ग्रामीण तानो संरक्षकहरू स collecting ्कलन गर्न र प्रकाशन गर्ने साना र मध्यम आकारको उन्मूलन र प्रकाशित उन्मूलन र प्रकाशनशील तत्त्वहरूको लागि हामी अधिक रोजगारहरू विकास गर्नेछौं, र युवा व्यक्तिहरूको लागि धेरै च्यानलहरूको लागि स collecting ्कलन गर्न र प्रकाशित गर्ने वेश्यावृत्तिलाई बढावा दिन र प्रोत्साहनलाई प्रोत्साहन दिनेछौं। " चेैन किंगियाले भने।

एक व्यक्ति रोजगार पाएको छ र सम्पूर्ण परिवार गरीबीबाट हटाइन्छ। हाल, त्यहाँ आप्रवासी कामदारहरूमा रोजगारी र आय बढवाबै बढाउने ठूलो महत्त्वको छ।

कसरी कौशल वृद्धि बढाउन?

हाल म मेरो देशमा दक्ष तोडाहरूको जम्मा संख्याले रोजगारदायक व्यक्तिहरूको 2 26% भन्दा बढीको 2 26% भन्दा बढीको लागि तोकिएको छ भने। यद्यपि रोजगार बजारमा उच्च कुशल प्रतिभाको कुल संख्या अपर्याप्त छ, विशेष गरी रोजगार बजारमा उच्च कुशल प्रतिभाको आपूर्ति छोटो आपूर्तिमा छ।

मजदुरहरूको कौशल सुधार गर्न सक्दछ। प्रवासी कामदारहरू जो श्रम ब्रान्ड द्वारा संचालित आप्रवासी कामदारहरूले साधारण काम भन्दा धेरै मजबूत प्राप्त गरेका छन्।

<

दक्षता र ग्यारेन्टीको आकर्षणलाई हाइलाइट गर्न र स्वचालित पूर्ण रोजगारीका आकर्षणलाई बढावा दिन "गतिशीलता र मूल्यको परिषद कार्यान्वयन गर्न दक्षता र मूल्यको परिषद कार्यान्वयन गर्न।" RE रिपोर्टले यो कुरा पत्ता लगायो कि अर्को चरणमा मानव संसाधन र सामाजिक सुरक्षाको मन्त्रालयले दक्षताका कलाकारहरू भेला गरेको छ, जहाँ अधिक काम गर्नेहरू अधिक प्राप्त गर्न सक्दछन्।

कसरी बोझ कम गर्न र आय बढाई गर्न मानिसहरूलाई प्रचार गर्ने?

अधिक दबाब आर्थिक विकासको तुलनामा बढी दबाबको रक्षा गर्न र सामाजिक सुरक्षालाई सुदृढ पार्नु पर्ने बढीको रक्षा गर्न।

in मा मानव संसाधन र सामाजिक सुरक्षा विभागले शल्य चिकित्सा मानिसहरूलाई आधारभूत पेन्गन प्रीमिज र मारियन बीमा प्रीपेजहरूको 121. billion करोड जनता वितरण गरेको छ।

CO ihhon ong ले भने कि 20225 मा, अवकाशको आधारभूत पेंशको उचित पेंशन उचित छ, र मध्य र लोड-आय-आय भएका समूहहरूको लागि बढी झुकाव; सहरी र ग्रामीण बासिन्दाहरूको लागि आधारभूत पेंशव बढाइनेछ, र सहेवर र ग्रामीण आवासीय बीमा सुविधाहरूको स्तर सुधार गर्न बहुमुखी छुट्टिनको लागि सुधार गरिनेछ।

ज्याला मजदुरहरूको लागि आयको मुख्य स्रोत हो। "हामी प्राथमिक वितरणमा श्रम पारिश्रमिकको अनुपातमा बढाउने कुरामा ध्यान केन्द्रित गर्नेछौं, मजुरो-मार्गदर्शन र ज्याला-मार्गनिर्देशन र ज्यालाका नियमहरू सुदृढीकरण गर्दछौं, र जनताको ज्याला आम्दानीको एक उचित र स्थिर बृद्धिलाई बढावा दिन्छ।" लुक् ong ्गले भने।

उनले भने कि स्थानीय स्रोतहरू र सामाजिक सुरक्षाको मन्त्रालयले स्थानीय औसत मतका साथ न्यूनतम ज्याला अनुपातलाई ठीकसँग बढाउछ। मुख्य उद्योग र मुख्य समूहहरूको तलब वितरणमा मार्गदर्शन वृद्धि; राज्य-स्वामित्व प्राप्त उद्यमहरूको तलब प्रणालीको सुधारलाई गहिरो र सबै प्रकारका कलाकारहरू सबै प्रकारका कलाकारहरू उनीहरूको प्रदर्शनको योगदानलाई निर्धारण गर्न र वैज्ञानिक र टेक्नोलोजिकल नवचनको ब्याकबोन कर्मचारीहरूको लागि प्रोत्साहन बढाउन। (रिपोर्टर ज ang ्ग लिन, हान जियानो) <