[انجمن گوانگمینگ]

نویسنده: هان روی و سونگ چیژو (هر استاد دانشکده مارکسیسم دانشگاه شیان جیاوتونگ ، به ترتیب ، و یک دانشجوی کارشناسی ارشد دانشکده دانشگاه Xi'an Jiaotong) آن را سازماندهی و پیاده سازی کنید ، و اعضای حزب و کادرها را برای تقویت عزم خود و توسعه عادات ترویج کنید و از سبک کار خوبی برای متحد کردن قلب و تلاش خود برای انجام کارها و شروع مشاغل استفاده کنید. تحریک انگیزه درون زا برای اعضای حزب و کادرها برای انجام کارها و شروع مشاغل نه تنها جلوه ای مهم از احساس مأموریت ، شغلی و مسئولیت اعضای حزب و کادرها ، بلکه یک پشتیبانی اساسی برای هدایت آنها برای مقابله با موقعیت های پیچیده ، غلبه بر مشکلات و موانع و ارتقاء پیشرفت شغلی آنها است. درک دقیق و درک مفهوم عمیق انجام کارها و شروع مشاغل از اهمیت زیادی برای تقویت روحیه سرمایه گذاری و پیشگام و اعضای حزب و کادرها ، استقامت در اجرای روحیه هشت مقررات مرکزی و ترویج پیشرفت مداوم سبک کار حزب برخوردار است.

در روند نوسازی به سبک چینی ، انجام کارها و کارآفرینی نیروی محرک داخلی برای الهام بخشیدن و حفظ شجاعت مسئولیت پذیری و انجام اقدامات مثبت اکثریت اعضای حزب و کادرها است. این عمیقاً در افکار ، احساسات و ارزشهای اعضای حزب و کادرها ریشه دارد. انگیزه درون زا برای انجام کارها و کارآفرینی اساساً یک تعقیب معنوی و تجلی مهم ترکیبی از تئوری علمی مارکسیستی با فرهنگ عالی سنتی چینی است. نیازهای انسان انگیزه داخلی برای انجام همه فعالیت ها است. در عمل ، اگر می خواهید به چیزی رشد کنید و به آن برسید ، باید به طور کامل به اشتیاق درونی خود ضربه بزنید تا شجاعت و اعتماد به نفس در انجام کارها و جرات انجام کارها را تقویت کنید. فرهنگ سنتی عالی چین یک پایه فرهنگی غنی برای انگیزه درون زا اعضای حزب و کادرها برای انجام کارها و شروع مشاغل فراهم می کند. به عنوان مثال ، روح سرمایه گذار "خود بهبود" به ما امکان می دهد تا با مشکلات ، ایده "وحدت دانش و عمل" فاصله بگیریم ، فاصله بین شناخت و عمل مردم را به هم می زند و اخلاق مسئولیت "پرورش ، وحدت یکپارچگی و حاکمیت" ما را ترغیب می کند تا پیگیری های شخصی خود را به مسئولیت ماموریت بپردازیم. این ارزشهای فرهنگی پیشینه متمایز و تغذیه معنوی غنی برای کار و شروع مشاغل به ما می دهد.

با نگاهی به تاریخ ، می توانیم ببینیم که نیروی محرکه درون زا برای انجام کارها و شروع مشاغل بیش از صد سال مبارزه حزب را طی می کند. در طول انقلاب جدید دموکراتیک ، افراد بی شماری با آرمان های بلند خود را بدون تردید به انقلاب اختصاص می دادند ، از اسلحه و گلوله نمی ترسند ، از مشکلات و موانع نمی ترسند ، همیشه به جلو می روند و کار خستگی ناپذیر برای دستیابی به استقلال ملی و آزادسازی مردم منعکس کننده انگیزه انقلابی اعتقاد محکم و قربانی زندگی آنها است. در طول انقلاب سوسیالیستی و دوره ساخت و ساز ، کمونیست ها با اشتیاق بالا و اراده سرسختانه اقدامات فعال را برای ساخت و سازهای اجتماعی انجام دادند و انگیزه ساخت و ساز اعتماد به نفس و سخت کوشی را نشان دادند. از زمان اصلاح و باز شدن ، حزب ما جرات کرده است با شجاعت و عزم "عبور از رودخانه با احساس سنگها" محدودیت های مفاهیم سنتی را از بین ببرد ، به طور فعال یک مسیر توسعه مناسب برای شرایط ملی چین را کشف کرد و منعکس کننده انگیزه اصلاحات در ذهن و جعل پیش رو بود. با ورود به دوران جدید ، با یک مأموریت تاریخی جدید و خطرات و چالش های زیادی روبرو می شود ، تعداد زیادی از اعضای حزب و کادرها به طور فعال خود را به تورنت ساخت و سازهای نوسازی به سبک چینی با یک احساس مسئولیت و مأموریت بالا اختصاص داده اند ، که انگیزه پیگیری مسئولیت و اقدام برای جوان سازی ملی را نشان می دهد. این انگیزه قدرتمند درون زا کمونیست ها را ترغیب می کند تا در تلاش برای علت حزب و مردم تلاش کنند و همچنان به نوشتن یک فصل جدید باشکوه در مورد سفر آینده بپردازند.

سیستم و مکانیسم را برای ارائه ضمانت های قوی برای اعضای حزب و کادرها برای انجام کارها و شروع مشاغل بهبود بخشید. جهت گیری صحیح برای انتخاب و استخدام افراد و شناسایی کادرها در همه جنبه ها ایجاد کنید. ما باید به خصوصیات سیاسی و توانایی انجام وظایف توجه کنیم و به عقاید توده ها به طور گسترده ای گوش دهیم تا آن دسته از کادرهای دارای انگیزه درون زا کافی بتوانند از هم جدا شوند. مکانیسم ارزیابی و ارزیابی را بهبود بخشید ، به طور جامع ، عینی و بی طرفانه عملکرد کار کادرها را ارزیابی کنید و نتایج ارزیابی را با انتخاب کادر ، پاداش ها و مجازات ها از نزدیک پیوند دهید ، به طوری که کادرهایی که می خواهند کارها را انجام دهند می توانند آینده ای روشن داشته باشند و امیدوار باشند. مکانیسم تصحیح خطا و تصحیح خطا را بهبود بخشید ، استانداردها و مرزهای تحمل خطا و تصحیح خطا را روشن کنید ، "سه تمایز" را اجرا کنید ، کادرهایی را که جرات مسئولیت مسئولیت پذیری را به عهده می گیرند و به طور پیوسته انجام می دهند ، پشتیبانی و تشویق کنید و برای کسانی که کارها را انجام می دهند و مشاغل را شروع می کنند ، تضمین های نهادی قوی ارائه می دهند.

اقدامات احتیاطی برای آموزش عملی و افزایش مهارت های عملی. عمیقاً مفهوم توسعه جدید ، به طور فعال کشت و توسعه بهره وری با کیفیت جدید ، هماهنگی بهبود کیفیت موثر و رشد مناسب در زمینه های مختلف توسعه ، بهبود قابلیت های برنامه ریزی سیستماتیک و توانایی های ورزشی در ارتقاء توسعه با کیفیت. شجاع باشید تا مسئولیت های سنگین شانه ، به جرات مقابله با مشکلات سخت ، جرات ازدواج با کفش های خطرناک ، تلاش برای از بین بردن موانع ایدئولوژیک و موانع برای تحکیم منافع ، به دنبال پیشرفت ضمن حفظ ثبات ، حفظ یکپارچگی و نوآوری ، و اراده خود را در مبارزه با اصلاحات. ابتکار عمل را برای پایین آمدن ، همراه با توده ها ، تلاش کنید تا مشکلات فوری توده ها را با قلب ، احساسات و تلاش حل کنید ، واقعیت ها را در قلب توده ها انجام دهید ، توانایی خدمت به توده ها را تقویت کنید و آگاهی از خدمات را در کارهای مردمی بهبود بخشید. به عنوان مثال ، "تجربه Fengqiao" در دوره جدید در بسیاری از مناطق در سراسر کشور ارتقا یافته است. تعداد زیادی از اعضای حزب و کادرها رهبری را به دست آورده اند و به خط مقدم حاکمیت مردمی رفته اند و با تمرکز بر کاستی ها و مشکلات دیرینه برای جستجوی راه حل ها ، واقعاً اطمینان از تماس مردم و من پاسخ های خود را دارند و توانایی های آنها را تقویت می کنم و آرزوهای اصلی خود را در عمل ایجاد می کنم.