CCTV News: A "Spring Breeze Action" da província de Jiangsu foi lançada em 2025 recentemente. Várias atividades de correspondência e entrega de emprego foram realizadas em várias partes de Jiangsu para otimizar os serviços de emprego, acelerar o retorno dos funcionários ao trabalho e a retomada do trabalho e produção de empresas.
Recently, the first event of the "Spring Breeze Action" in Jiangsu Province - a three-level A Linkage New Job Fair foi realizada no mercado de shows da província de Jiangsu. Na Feira de Job, 120 empresas forneceram mais de 6.000 posições, incluindo engenheiros elétricos, técnicos, inspetores de qualidade, gerentes de armazém, garçons de limpeza e outros empregos.
As atividades de recrutamento de ano novo correspondem com precisão às necessidades e ajudam o emprego no início do ano
no início do ano novo, Shandong, Jiangxi, Yunnan, os trabalhadores de que os trabalhadores e outros lugares empregam a ação de empregos e que os empregados para empregar as necessidades e as necessidades de empregados e as necessidades de empregos e as necessidades de empregos na Breeze e iniciar um negócio e empregadores com necessidades de emprego.
in Zibo Para participar, fornecendo mais de 120 posições e mais de 2.100 empregos para graduados, soldados aposentados, pessoas com deficiência, trabalhadores migrantes, pessoas desempregadas e vários candidatos a emprego.
Em 7 de fevereiro, foi realizada uma feira de empregos abrangente em larga escala de Kanchang City 2025 "Spring Breeze Action. No evento, os candidatos a emprego pararam em frente a diferentes cabines de recrutamento para entender cuidadosamente as políticas de recrutamento da empresa, as necessidades de trabalho, o salário e os benefícios e combinar suas posições favoritas com base em suas próprias vantagens e experiência de trabalho. Entende -se que essa feira de empregos oferece principalmente oportunidades de emprego para devolver o trabalho de mão -de -obra, graduados, soldados aposentados e outros grupos necessitados.
Em Wenshan, Yunnan, o governo local "convidou" empresas de alta qualidade de fora da província, enviando trabalhadores migrantes para "sair", ampliando os canais de trabalho para o trabalho urbano e rural. Um total de mais de 370 empresas de recrutamento na província e no estado chegaram ao local para recrutar, fornecendo mais de 33.000 empregos para os candidatos a emprego.
