Синьхуа, информационное агентство, Пекин, 16 марта Название: Наблюдение за весенним набором университетов Пекин: «AI+» увеличивается, а спрос на талант постепенно увеличивается

Синьхуа-агентство по репортеру. Работодатели со всей страны показали требования к положению по подбору персонала и введение подразделения на стендах. Свежие выпускники путешествуют по сцене в поисках позиций, которые им нравятся. Многие студенты и рекрутеры с энтузиазмом обмениваются потребностями в работе и намерениях в поисках работы, а некоторые рекрутеры заняты распределением брошюр и представляют студентам преимущества благосостояния, что является живой сценой.

Ежегодный весенний набор, и ярмарки вакансий из крупных университетов в Пекине интенсивно проводится, чтобы соответствовать выпускникам и работодателям. В последние дни в школе было проведено проведение выпускников выпускников Университета Цинхуа, и в школе приняли участие многие свежие выпускники из университетов. Сообщается, что это самая аспирантура по переговорам по трудоустройству в прошлые годы. Он привлек более 720 работодателей из 30 провинций, автономных регионов и муниципалитетов по всей стране, чтобы присутствовать на собрании, предоставляя в общей сложности десятки тысяч мест найма, а отрасль охватывает ключевые области, такие как информационные технологии, производство и энергетическая промышленность. «Исследователь большой модели», «Исследователь алгоритма искусственного интеллекта», «Эксперт по технологиям искусственного интеллекта», «Инженер исследований и разработок искусственного интеллекта» ... Репортер заметил, что многие компании имеют позиции, связанные с искусственным интеллектом в области рекрутирования, и некоторые компании полностью продемонстрировали свою ситуацию и связанные с ними продукты в исследованиях крупных моделей искусственного интеллекта.

«Мы выпустили позицию« Эксперт по технологиям ИИ »с момента осеннего набора в прошлом году, надеясь нанять врачей с исследованиями и практическим опытом в области искусственного интеллекта». Рекер на месте из China Electric Cloud Computing Technology Co., Ltd. сообщил журналистам, что технологическая волна DeepSeek заставила компании уделять больше внимания инновационному импульсу, введенному талантами искусственного интеллекта в колледжах и университетах. «Наша компания также запустила линейку продуктов AI, и спрос на таланты в этой области будет сильнее в будущем».

Рекрутер компании, занимающейся компьютером и коммуникационными предприятиями, заявил, что спрос отрасли на таланты искусственного интеллекта возрос, поэтому в этом году компания увеличила количество должностей искусственного интеллекта, и разделение рабочих мест стало более подробным. «Многие выпускники с оптимизмом смотрят на перспективы развития позиций искусственного интеллекта и приходят к нам для консультаций и представления резюме».

"Мое исследование - это алгоритмы цифрового проектирования и развития и искусственного интеллекта, которые отвечают потребностям нашей компании для инженеров R & D в области искусственного интеллекта ..." На переговорной встрече Ци Тяньфенг, докторскую докторскую выпускник 2025 года из Университета Джиотона, передал свое резюме для рекордера на себя.

»Цифровое производство - это направление национального развития и направления, к которому я стремлюсь». Молодой человек, который участвовал в таких проектах, как интеллектуальное производственное оборудование, исследования и разработки роботов во время своего пребывания в школе, сказал, что искусственный интеллект широко используется в производстве для повышения эффективности и качества и снижения частоты ошибок. Текущее итеративное обновление и ускоренное применение технологий искусственного интеллекта в Китае убедили его в его карьерных перспективах.

Су Йизи, магистерский выпускник Школы транспортных средств и перевозчиков Университета Цинхуа, который в течение его школьных лет провел глубокое исследование по автономному вождению, решил участвовать в разработке функций автономной помощи вождению. Она сказала, что страна решительно поддерживает исследования и разработки и применение автономного вождения, и быстрое развитие технологии искусственного интеллекта также сделало автономную систему вождения более оптимизированной. «Я считаю, что сценарии применения автономного вождения в будущем будут богаче, что также обеспечивает широкую платформу для моего личного развития».

Чжан Ционг, профессор Школы государственного управления Китайского университета Ренмина, считает, что технология искусственного интеллекта оказывает глубокое влияние на рынок занятости, изменяет выбор карьеры работников, потребности в навыках и методы работы, не только обеспечивает больше возможностей для отдельных лиц, делая работу более безопасной и более эффективной, но и дает рождение новых форм трудоустройства.

В волне искусственного интеллекта, как студенты колледжа могут быть готовы выбрать подходящие должности и направления развития?

"Я думаю, что студенты должны сначала иметь открытый разум и смело решать проблемы, вызванные изменениями в обществе и технологиях. В то же время они также должны активно изучать новые технологии, активно подготовить, заложить прочную профессиональную основу и быстро понимать возможное влияние технологических итарителей на специалисты и связанные с ними отрасли, чтобы воспользоваться новыми возможностями развития в эре -артюрной интеллекту." Си Джин сказал.