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Una habilidad y acoplamiento preciso. Las marcas laborales especiales impulsan el empleo y el aumento de los ingresos para decenas de millones de personas
2025-05-02 fuente:Cctv.com

Noticias de CCTV: después de las vacaciones es un período crítico para que las empresas reanuden la producción, y también es un período pico para que los trabajadores cambien de trabajo y busquen trabajos. El periodista descubrió que en el mercado laboral, algunas "marcas laborales" tienen un efecto de manejo significativo en el empleo. A continuación, seguiré al periodista para echar un vistazo al condado de Danfeng, Shaanxi.

/> </p> <p> en el condado de Danfeng, SHAANXI PROVER, MISMANTERS ALTO MISMANT Vehículos alquilados a Jiangsu, Anhui, Zhejiang y otros lugares para comenzar su trabajo de Año Nuevo. Esta es la tercera vez que Wang Xiaodong, de 43 años, ha vuelto a trabajar tomando un automóvil alquilado

Muchos de estos más de 600 trabajadores migrantes son buenos en ramen, cocinando y asando brochetas, como Wang Xiaodong. Tienen un nombre común llamado "Danfeng Chef".

Condado de Danfeng, provincia de Shaanxi es un condado de trabajo tradicional con 83,000 fuerza laboral rural excedente. Para estabilizar el empleo y aumentar los ingresos, el área local ha acelerado la capacitación de habilidades y ha permitido a los trabajadores migrantes lanzar la marca laborista "trabajador del chef de Danfeng" a través de sus habilidades especiales de cocina. Después de entrenar, Shuwu, de 37 años, abrió rápidamente su propia tienda en Nanjing.

en el presente condado, Shaanxi Provings más. Cada año, de los cuales el ingreso anual del personal de servicio de catering excede los 40,000 yuanes, y el ingreso anual del personal de gestión de catering excede los 150,000 yuanes.

Una habilidad para funcionar bien, una conexión precisa para promover el crecimiento de los ingresos

La marca de trabajo tiene características regionales, características de la industria y características de habilidades, y es muy popular en el mercado laboral. En la actualidad, solo en Nanjing, Jiangsu, hay más de 300 restaurantes fundados por "Danfeng Chef Workers". Ven a ver qué está pasando allí.

li Feng es la persona a cargo de la estación de trabajo de trabajo de exportación laboral en Nanjing, condado de Danfeng, provincia de Shaanxi. En los últimos años, más de 3.000 "chefs de Danfeng" presentados por él han superado los 3.000.

El propietario de esta pequeña tienda, hui zhongbao, también es de danefeng del condado de Daneng. Provincia de Shaanxi. Le dijo a los periodistas que, aunque la tienda no es grande, tiene que recibir más de 2,000 clientes todos los días. Por lo tanto, este año contactó a Li Feng nuevamente y quería agregar más de una docena de "chefs de Danfeng".

Para garantizar el empleo después del nuevo año, Li Feng ha estado viajando en Nanjing y Danfeng recientemente, no solo haciendo coincidencia de reclutamiento, sino también ayudando a los trabajadores migrantes a realizar capacitación previa al trabajo. En una escuela vocacional y técnica en el condado de Danfeng, la provincia de Shaanxi, Wang Dong, de 40 años, ha sido chef durante algún tiempo, pero aún se inscribió activamente en la capacitación.

en la actualidad, más de 2,300 marcas laborales han sido ha sido cultivadas nations. Además de los servicios tradicionales de limpieza, la vida y la catering, los recursos humanos y los servicios de atención a personas mayores, las localidades también están cultivando activamente marcas laborales en los campos de la fabricación de robots, Internet inteligente, aviación, etc.

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