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Ocho departamentos "apretan los dedos en los puños" para fortalecer la gestión del servicio del personal de entrega en línea de los correos y salvaguardar efectivamente los derechos e intereses legítimos de todas las partes
2025-04-26 fuente:Cctv.com

CCTV News: Recientemente, el Departamento de Trabajo Social Central y otros ocho departamentos emitieron medidas conjunta para guiar y fortalecer la gestión de servicios de los correos y el personal de entrega en línea, promover la construcción de relaciones laborales armoniosas y salvaguardar efectivamente los derechos e intereses legítimos de todas las partes.

The measures propose to promote the construction of friendly scenarios, promote the optimization of the delivery environment in Comunidades residenciales, centros comerciales, edificios, etc., fortalezca la atención y la atención para los correos y el personal de entrega en línea, y ayuden a resolver problemas urgentes y ansiosos como entrada, estacionamiento, restaurantes y desarrollo profesional.

Urge platform companies to fulfill their responsibilities, guide key online delivery platform companies to dynamically optimize and adjust Reglas de algoritmo y use algoritmos de control orientados al valor de la corriente principal; Guíe a las empresas de entrega expresa y a las compañías de plataformas de entrega en línea para realizar consultas y coordinación regulares sobre asuntos importantes, como reglas del sistema y algoritmos que involucran derechos e intereses laborales, y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los correos y el personal de entrega en línea. Debemos fortalecer la gestión de la industria y la supervisión empresarial, instar a las empresas relevantes a estandarizar sus comportamientos comerciales, mejorar los sistemas de gestión del empleo, establecer y mejorar los sistemas como los estándares de la industria, los estándares de la industria y la gestión de la autodisciplina, y crear un entorno laboral seguro, civilizado y armonioso. Acelere la organización y la cobertura laboral de la parte de las empresas de entrega expresa y las empresas de la plataforma de entrega en línea, organicen y realicen concursos de habilidades profesionales, publicite ampliamente las acciones avanzadas de los correos y el personal de entrega en línea, fortalezca la cohesión organizacional, los incentivos y la orientación, y fortalezca el reconocimiento profesional y social.

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