CCTV Haberleri: Devlet Kamu Hizmeti Bürosu'na göre, 2025 yılı Merkez Organlarda ve doğrudan bağlı kurumlarda memurların incelenmesi ve işe alımı yapılması açıklanmıştır. Adaylar, 2025'te 2025 Memur Sınavı ve Memurlar Sınavı ve İşe Alım "(http://bm.scs.gov.cn/kl2025) 'de giriş yapabilirler.

Bu yıl yazılı sınav için geçiş puanı çizgisini belirlerken, yeni işe alınan memurların sahip olması gereken temel nitelikleri dikkate alacağız ve memurların farklı kategorilerdeki ve düzeylerinde görevlendirme konumlarında görevlilerin kalitesi ve yeteneği için gereksinimleri dikkate alacağız. Aynı zamanda, batı bölgelerindeki taban pozisyonları ve zor ve uzak bölgeler için belirli politika tercihleri ​​vereceğiz. Bunlar arasında, merkezi organların ve ilin (alt-kesici dahil) kapsamlı yönetim pozisyonları için geçen puanlar doğrudan bağlı kurumlar şunlardır: toplam puan (toplam idari mesleki yetenek testi ve deneme konularının toplam puanları, aşağıda aynı) 105 puan ve idari mesleki yetenek testi konuları 60 puandır; Belediye (Eyalet) ve İlçe (Bölge) doğrudan bağlı kurumların kapsamlı yönetim pozisyonları ve idari kolluk pozisyonları için geçen puanlar şunlardır: toplam puan 95 puan ve idari mesleki yetenek testi konuları 50 puandır; Batı bölgeleri ve zor ve uzak bölgeler (Shanxi, İç Moğolistan, belediye (vilayet) ve ilçe (bölge) doğrudan bağlı kurumlar, otonom bölgeler ve Jilin, Heilongjiang, Guangxi, chongqing, sichuan. Shaanxi, Gansa, Qinghai, Ningxia, Xinjiang, vb. 5 yıldan fazla bir süredir orduya hizmet veren, özel olmayan dil pozisyonları ve özel profesyonel pozisyonlar, devlet yönetimi için toplam 90 puan ve 45 puan, idari profesyonel test konularında hedeflenen personelin işe alınmasıdır. Düzenleyici Komisyon ve gönderilen ajanslar ve Kamu Güvenliği Organlarının Halk Polisi pozisyonları, profesyonel konular için yazılı bir sınav düzenledi ve profesyonel konular için geçen puan: 45 puan.

Her pozisyon için röportaja giren kişilerin listesi, öngörülen görüşme oranına göre, yazılı test puanlarının yüksek ila düşük seviyeden alçaktan belirlenecek ve halka eşit olarak ilan edilecektir. Görüşme çalışması özellikle her işe alım ajansı tarafından uygulanacaktır. Mülakattan önce, "Orta Organlarda Memurların Yıllık Sınavı ve İşe Alım ve Doğrudan Bağlı Kurumları" hakkında bir görüşme duyurusu verilecektir. Yazılı testi geçen bazı pozisyonlar ve işe alınacak aday sayısı öngörülen görüşme oranına ulaşmaz, Devlet Kamu Hizmeti Bürosu kamu düzenlemeleri düzenleyecek ve gelecekte boş personelli pozisyonlar için ek işe alım yapacaktır.

Bu yazılı testteki adayların çoğunluğu sınav disipline kesinlikle uymaktadır ve genel sınav emri iyidir. Düzenlemeleri ve disiplini ihlal edenler için, ilgili departmanlar memur yasalarına ve memur alımına ilişkin ilgili düzenlemelere uygun olarak sıfır test puanları ve sınav niteliklerini iptal etmiş ve kısıtlı başvuruyu, adalet ve adalet sağlamak için sınav stilini ve disiplini kesinlikle uygulamaktadır.