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雇用のために新しい成長ポイントを拡大し、大学の卒業生が雇用を見つけるのを積極的に支援します。このように国家の人事部門と社会保障部門は「やる」↓↓↓
2025-04-26 ソース:cctv.com

CCTVニュース:1月21日の朝、人事社会保障省が記者会見を開きました。担当の関連者は、2024年の雇用状況は一般的に安定していると述べた。

年間を通じて失業率の平均的な調査は5.1%でした。年末までに貧困から解放された人々の数は33.052百万でした。雇用を安定化し拡大するための失業保険の386億元が、年間を通じて665万人の保険企業に分配されました。

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「次のステップでは、高品質で完全な雇用の目標を固定し、雇用分野の改革を深め、財政、金融、雇用、産業、その他の政策の調整された努力を促進し、主要産業、都市部、農村部の草の根、中小企業の雇用支援計画を実施し、部門の定期的なポイントを継続的に拡大する部門の定期的なポイントを拡大します。 class = "photo_img_20190808"> /> </p> <p>整然とした方法では、企業の従業員向けの基本的な年金保険が全国的に実施されており、新しい雇用フォームのための労働傷害保護のパイロットプロジェクトは前向きな進歩を遂げています。 2024年末までに、社会保障カード所有者の数は13億8,900万人で、そのうち10億7000万人が電子社会保障カードを受け取りました。 </p> <p> </p> <p>人事省社会保障省:1月21日の記者会見で、大学の卒業生が雇用を見つけるのを支援するために特別な行動を実施するために、人事と社会保障省は、若者の雇用支援を強化し、特別な行動を実施し、大学の卒業生が雇用を見つけるのを助けると述べました。 </p> <p> Zhang Wenmiao人事機関社会保障省の人事モビリティ管理部門のディレクターであるZhang Wenmiao氏は次のように述べています。市場志向の採用職を実施し、キャンパスでのオンラインおよびオフラインの採用、ライブ放送、人事サービスなどの一連のアクティビティを革新的に実行する市場。

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この特別なキャンペーンは、合計251,000人の雇用者を編成し、4.768百万ポジションを提供し、6,138人の人事インスティテルインステーションを魅力的に魅力的に提供しました。履歴書を提出する他の求職者、そして585,000人が予備雇用の意図に達しました。

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