Les mesures de gestion des enseignants à temps partiel dans les industries des collèges et universités de premier cycle ordinaires sont là! The Ministry of Education and eight other departments have made it clear that in order to fully mobilize the enthusiasm and initiative of enterprises to participate in the integration of industry and education, optimize the structure of the teacher team, and promote the organic combination of talent training in colleges and universities with engineering practice and scientific and technological innovation, the Ministry of Education, together with the Central Organization Department, the Ministry of Science and Technology, the Ministry of Industry and Information Technology, the Ministry of Finance, Ministère des ressources humaines et de la sécurité sociale, de la Commission d'État de supervision des actifs et de l'administration du Conseil d'État et de l'administration de l'État de la fiscalité ont publié conjointement les "réglementations sur la gestion des enseignants à temps partiel de l'industrie des collèges et universités de premier cycle ordinaires".

Qui peut devenir des enseignants à temps partiel dans l'industrie?

Les enseignants de l'industrie à temps partiel se réfèrent à des experts de l'industrie, à des talents professionnels et techniques et à des talents très qualifiés embauchés par des collèges et universités de premier cycle ordinaires pour entreprendre des tâches d'éducation, d'enseignement et d'innovation pratiques spécifiques à temps partiel.

Les "mesures de gestion" clarifient la source de l'industrie et l'expérience professionnelle des enseignants à temps partiel dans l'industrie. Les enseignants de l'industrie à temps partiel ont généralement trois ans ou plus d'expérience de travail dans des entreprises et des institutions clés du pays et de la province (régions autonomes et municipalités), de grandes et moyennes entreprises de haute technologie ou des sociétés de l'industrie (associations), des entreprises spécialisées et spécialisées et de petites entreprises géantes.

En principe, il devrait s'agir d'un employé en service des entreprises et des institutions. L'âge au moment de l'emploi ne doit pas dépasser 65 ans (inclus). Les experts en urgence en cas de pays peuvent être détendus à 70 ans.

En principe, vous avez un baccalauréat ou supérieur, un poste professionnel et technique chez le senior associé ou supérieur, ou un technicien supérieur ou un niveau de compétence supérieur ou une expérience senior de l'industrie; Il est encouragé d'embaucher des artisans qualifiés avec une certaine réputation et des résultats dans les industries connexes en tant qu'enseignants à temps partiel, et les exigences pour les qualifications académiques et les titres peuvent être correctement assouplies.

a présidé ou participé à des recherches scientifiques et technologiques majeures, des plans de recherche et de développement clés et une entreprise d'ingénierie importante, ou a été responsable de la conception et de la mise en œuvre du système de projets d'ingénierie importants.

Les "mesures de gestion" stipulent également que l'une des conditions suivantes peut être utilisée en premier: