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Non sécurisé → Avec assurance, de nombreux endroits pilotent pour tisser un "réseau de garantie" serré pour mieux protéger les travailleurs dans de nouveaux formats commerciaux
2025-05-05 source:Cctv.com


CCTV News: Ces dernières années, l'économie de la plate-forme s'est développée rapidement, et le nombre de nouveaux formulaires d'emploi tels que les livraisonurs en ligne, les conducteurs de voitures en ligne et les spécialistes du marketing Internet qui s'appuient sur les plateformes Internet pour trouver l'emploi ont considérablement augmenté. En 2022, le ministère des Ressources humaines et de la sécurité sociale et d'autres départements a lancé des projets pilotes pour la protection contre les blessures professionnelles pour les nouveaux formulaires d'emploi dans sept provinces et villes, dont Pékin et Jiangsu. Comment les projets pilotes réalisés dans divers endroits ont-ils été efficaces au cours des deux dernières années? Voyons l'enquête du journaliste à Pékin.

à un site rider dans beijing, le reporter. Il est cavalier depuis plus de 3 ans et n'a pas eu de sécurité sociale auparavant. Afin de se donner plus de protection, il a acheté une autre assurance commerciale, mais le montant de la couverture était relativement faible. En juillet 2022, Pékin est devenu l'une des provinces et des villes de la protection contre les blessures professionnelles pour les nouveaux formulaires d'emploi, et la société de plate-forme où Li Yipu est également située. En mars de l'année dernière, il a eu un accident de la circulation tout en livrant des ordres. Li Yipu a immédiatement envoyé les informations sur le rapport d'accident via le système "rapport en un clic" de l'application de plate-forme. Par la suite, la Société a présenté une demande de paiement de prestations de blessures professionnelles au Bureau municipal des ressources humaines et de la sécurité sociale de Pékin par le biais d'une plate-forme d'information nationale, et Li Yipu a soumis le matériel en ligne. Après l'évaluation de la capacité de travail des blessures professionnelles, Li Yipu a non seulement remboursé la plupart des frais médicaux, mais a également reçu une allocation d'invalidité unique.

Maintenant, il y a plus de 84 millions de nouvelles formes de travail dans le pays. Leur travail est différent de l'emploi traditionnel. Il repose sur la plate-forme Internet, qui a une forte flexibilité et une forte mobilité. Leur relation avec la plate-forme est différente des relations de travail traditionnelles. Par conséquent, ils sont confrontés à de nouvelles situations et à de nouveaux problèmes dans la sauvegarde des droits et des intérêts de la sécurité sociale et de la sécurité sociale. La protection contre les blessures professionnelles est de cibler leurs caractéristiques professionnelles. À partir des aspects les plus urgents de ces coureurs qui traversent les rues et les ruelles, nous explorons la sécurité sociale des nouveaux formulaires d'emploi.

Pay fees on orders, guarantees for each order, and guarantees for each person, thus solving the Problème de nouveaux formulaires d'emploi très flexibles, qui paiera les frais et comment payer, afin qu'ils puissent couvrir chaque cavalier et chaque commande. Le journaliste a également appris que ce nouveau type de système de sécurité créé pour les travailleurs des nouveaux formulaires d'emploi est essentiellement conforme à l'assurance contre les blessures liée au travail en termes de situations de sécurité et de normes de prestations.

À l'heure actuelle, la protection contre les blessures professionnelles a été pilotée dans sept provinces et villes, dont Pékin et Jiangsu depuis plus de deux ans, couvrant quatre industries telles que les voyages, les plats à emporter, la livraison instantanée et le fret de la même ville. 10,3799 millions de personnes ont été incluses dans la couverture d'assurance.

Le système de sécurité sociale pour les travailleurs ayant de nouveaux formulaires d'emploi sera continuellement amélioré


À l'heure actuelle, mon pays compte plus de 84 millions de travailleurs avec de nouvelles formes d'emploi, et comment mieux protéger leurs droits et intérêts de sécurité sociale et sociale reçoivent de plus en plus d'attention. À cet égard, le journaliste a interviewé Zhang Chenggang, directeur du centre de recherche sur les formulaires de l'emploi de Chine.

En 2021, des opinions Guid Des formulaires d'emploi ont été émis. Dans le cadre de ce cadre de politique, certaines directives pour les travailleurs des nouveaux formulaires d'emploi ont été progressivement émises, de sorte que les droits et les intérêts des travailleurs dans de nouveaux formulaires d'emploi ont été continuellement améliorés. À partir du pilote de protection contre les blessures professionnelles, dans ce processus, nous découvrirons les caractéristiques de ce groupe participant à l'assurance sociale, certaines choses différentes de l'assurance sociale traditionnelle, et appliquer ces nouvelles caractéristiques à d'autres assurances sociales. Je crois que le contenu de l'enrichissement des politiques continuera d'augmenter à l'avenir, la pratique judiciaire sera encore renforcée, et le fonctionnement de nouveaux formulaires d'emploi aura plus de stabilité et de normativité, ce qui aura un bon effet de garantie pour les travailleurs et les consommateurs.

Tous les endroits ont tissé un "réseau de garantie" pour les travailleurs dans de nouveaux formulaires d'emploi


Dans les rapports de travail gouvernementaux de cinq endroits, notamment Anhui, Fujian, Guizhou, etc., il y a du contenu sur "la protection des droits et des intérêts des travailleurs dans de nouvelles formes d'emploi". De nombreux endroits à travers le pays travaillent dur pour tirer un "réseau de garantie" pour les travailleurs des nouveaux formulaires d'emploi.

shandong jinan, qui a acheté un emploi de la plateforme des entreprises sur lesquelles ils comptent, un total de 379 100 yuans de subventions seront émises à 3 791 personnes. Shanghai intègre les activités de protection contre les blessures professionnelles, et l'allocation d'invalidité ponctuelle, l'allocation d'invalidité, les allocations ponctuelles et les frais de soins de vie ont été mises en œuvre comme "gratuites et agréables". Shenzhen a donné aux coursiers, des cavaliers à emporter et des conducteurs en ligne de conducteur d'un plan de protection de l'aide mutuelle d'un an et une assurance contre les maladies graves, et a développé une assurance collective exclusive pour les membres du syndicat des travailleurs dans les nouveaux formulaires d'emploi. Récemment, de nombreuses sociétés de plateformes ont également annoncé qu'elles paieraient la sécurité sociale pour les coureurs à emporter.

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