CCTV -Nachrichten: Nach Angaben des staatlichen öffentlichen Dienstes sind die schriftlichen Testergebnisse und die Anzahl der Beamten in der Prüfung und Einstellung von Beamten in den Zentralorganen und ihren direkt verbundenen Institutionen bekannt gegeben. Kandidaten können sich von nun an bei der Prüfung und Einstellung von Beamten in den 2025 (http://bm.scs.gov.cn/kl2025) bei der Prüfung und Einstellung von Beamten von Beamten bei der Prüfung und Einstellung von Beamten in den 2025 (http://bm.scs.gov.cn/kl2025) anmelden.
Bei der Festlegung der Pass -Score -Linie für die schriftliche Prüfung in diesem Jahr werden wir die grundlegenden Eigenschaften berücksichtigen, die neu eingestellte Beamte haben müssen, und die Anforderungen für die Qualität und Fähigkeit von Beamten in Rekrutierungspositionen in verschiedenen Kategorien und Stufen von Institutionen berücksichtigen. Gleichzeitig geben wir bestimmte politische Präferenzen für Basispositionen in westlichen Regionen und schwierigen und abgelegenen Gebieten an. Unter ihnen sind die bestehenden Punkte für umfassende Managementpositionen zentraler Organe und provinzieller (einschließlich subprovinzieller) direkt angeschlossene Institutionen: Gesamtpunktzahl (Gesamtbewertungen von Professional-Test-Fertigkeiten für professionelle Fähigkeiten und Aufsätze, die gleichen), sind 105 Punkte und die Probanden der administrativen Professional-Fähigkeitstests sind 60 Punkte. Umfassende Managementpositionen der Gemeinde (Präfektur) und des Bezirks (Distrikt) direkt angeschlossene Institutionen, und die Verabschiedung von Punktzahlen für Verwaltungsbefugnisspositionen sind: Gesamtpunktzahl 95 Punkte, und die Probanden der administrativen Professional -Fähigkeitstests beträgt 50 Punkte; western regions and difficult and remote areas (Shanxi, Inner Mongolia, The comprehensive management and administrative law enforcement positions of municipal (prefecture) and county (district) directly affiliated institutions in 15 provinces, autonomous regions and municipalities including Jilin, Heilongjiang, Guangxi, Chongqing, Sichuan, Guizhou, Yunnan, Tibet, Shaanxi, Gansu, Qinghai, Ningxia, Xinjiang usw. sind gezielte Rekrutierung von Mitarbeitern, die Basisprojekte bedienen, und im pensionierten Soldaten, die seit mehr als 5 Jahren in der Armee gedient haben, sind: Sonderpositionen für nicht-häufige Sprachpositionen und Sonderpositionen sind: Eine Gesamtpunktzahl von 90 Punkten und 45 Punkte, die sich für die administratorischen Fachpositionen befinden, und die sorgten Fachpositionen. Wertpapierregulatorische Kommission und ihre Versandagenturen sowie die Polizeipositionen der öffentlichen Sicherheitsorgane haben eine schriftliche Prüfung für professionelle Fächer organisiert, und die Bestehenszahl für professionelle Themen beträgt: 45 Punkte.
Die Liste der Personen, die das Interview für jede Position eingeben, wird gemäß dem vorgeschriebenen Interviewverhältnis in der Reihenfolge der schriftlichen Testergebnisse von hoch bis niedrig bestimmt und wird einheitlich zur Öffentlichkeit angekündigt. Die Interviewarbeit wird speziell von jeder Personalvermittlungsagentur implementiert. Vor dem Interview wird eine Interviewkündigung zur "jährlichen Prüfung und Einstellung von Beamten in zentralen Organen und ihren direkt verbundenen Institutionen" ausgestellt. Für einige Positionen, deren Anzahl der schriftlichen Tests und die Anzahl der zu beauftragten Kandidaten nicht das vorgeschriebene Interviewverhältnis erreichen, organisiert das staatliche öffentliche Dienstbüro öffentliche Anpassungen und wird in Zukunft auch zusätzliche Einstellung für Positionen mit freiem Personal durchführen.
Die Mehrheit der Kandidaten in diesem schriftlichen Test hält sich ausschließlich an die Prüfungsdisziplin und die Gesamtuntersuchungsreihenfolge. Für diejenigen, die gegen Vorschriften und Disziplin verstoßen, haben die zuständigen Abteilungen keine Testergebnisse erstellt, die Prüfungsqualifikationen abgebrochen und den Beamten beschränkte den Beamtengesetz und die relevanten Vorschriften zur Rekrutierung von Beamten sowie den Prüfungsstil und -disziplin ausschließlich durchsetzen, um Fair und Gerechtigkeit zu gewährleisten.
-->
