CCTV -Nachrichten: Industriearbeiter sind das Rückgrat, um den Bau einer Produktionskraft zu beschleunigen, und Wanderarbeiter sind ein wichtiger Teil davon. Kürzlich haben die All-China-Föderation der Gewerkschaften, das Bildungsministerium und andere Abteilungen Meinungen veröffentlicht und klargestellt, dass bis 2030 nicht weniger als 2 Millionen Wanderarbeiter, die die Zulassungsanforderungen erfüllen, finanziert werden, um eine Weiterbildung zu erhalten, um sich an die beschleunigten Änderungen in verschiedenen Industriefeldern anzupassen. Wie können wir jedoch im Vergleich zu der Gesamtmenge von fast 300 Millionen Migrantenarbeitern in meinem Land mehr Migrantenbeschäftigte in hochwertige moderne Industriearbeiter verwandeln und das Problem der "niemanden funktionieren, niemand tut es, und niemand tut es"?
Die Ausrüstung wird immer besser, und Migrantenarbeiter müssen so bald wie möglich Schulungen erhalten. Wie können Migrantenarbeiter ihre Transformation vervollständigen? Schauen wir uns zunächst die Praktiken in Luliang, Shanxi, an.
98% der Unternehmen in Luliang, Shanxi, sind private Unternehmen, und ein Drittel der 500.000 Mitarbeiter in der Stadt sind Migrantenarbeiter. Für Luliang ist es keine optionale Frage, sich auf die Verbesserung der Qualität von Arbeitnehmern von Migranten zu konzentrieren, sondern eine Muss-Frage-Frage.
In den letzten Jahren hat diese typische ressourcenbasierte Stadt weiterhin industrielle Transformation unterzogen und auch einen Weg untersucht, um die Qualität der Migrantenarbeiter stetig zu verbessern.
