शिन्हुआ समाचार एजेंसी, बीजिंग, 13 फरवरी (रिपोर्टर जियांग लिन) ने 13 वीं पर मानव संसाधन और सामाजिक सुरक्षा मंत्रालय से सीखा है कि विभिन्न स्थानों में स्प्रिंग ब्रीज एक्शन लगातार निलंबित कर दिया जाता है, और ऑनलाइन और ऑफलाइन भर्ती गतिविधियों को स्प्रिंग फेस्टिवल के दौरान आयोजित किया जाता है, विशेष वाहनों, विशेष ट्रेनों, विशेष ट्रेनों, और चार्टर फ्लाइट सेवाओं को काम करने के लिए काम करना शुरू कर दिया जाता है। जनवरी के मध्य से 11 फरवरी तक, विभिन्न प्रकारों की कुल 22,000 भर्ती गतिविधियों को राष्ट्रव्यापी आयोजित किया गया है, जिसमें 15 मिलियन नौकरियां जारी की गई हैं; 15,000 विशेष ट्रेनें, विशेष विमान, और प्रवासी श्रमिकों की चार्टर्ड उड़ानें जारी की गईं, और 370,000 श्रमिकों को ले जाया गया।
जनवरी के मध्य से मध्य-मार्च तक, मानव संसाधन और सामाजिक सुरक्षा मंत्रालय, परिवहन मंत्रालय और अन्य आठ विभागों ने 2025 स्प्रिंग ब्रीज एक्शन को राष्ट्रव्यापी किया, जो श्रमिकों और नियोक्ताओं को रोजगार सेवाएं प्रदान करने पर ध्यान केंद्रित करते हुए। विभिन्न क्षेत्रों ने रोजगार सेवाओं की व्यापक कवरेज, प्रभावी रोजगार सहायता, और बाजार की लोकप्रियता में वृद्धि के लिए गतिविधियों की एक श्रृंखला की है।
स्प्रिंग फेस्टिवल के बाद, यह उद्यमों के लिए उत्पादन को फिर से शुरू करने के लिए एक महत्वपूर्ण अवधि है और श्रमिकों को नौकरियों को बदलने के लिए एक चरम अवधि है। रिपोर्टर ने साक्षात्कार से सीखा कि यांग्त्ज़ी रिवर डेल्टा और पर्ल रिवर डेल्टा क्षेत्रों में, नए साल के बाद कई उद्यमों ने निर्माण शुरू कर दिया और आदेशों और उत्पादन को पकड़ने के लिए जल्दी से भाग गए, और रोजगार की मांग में लगातार वृद्धि हुई। मानव संसाधन और सामाजिक सुरक्षा विभाग उद्यमों की रोजगार की जरूरतों पर ध्यान केंद्रित करता है, क्रॉस-प्रांतीय श्रम सहयोग को मजबूत करता है, उद्यमों के स्थिर उत्पादन को सुनिश्चित करता है, और आर्थिक विकास में एक स्थिर शुरुआत प्राप्त करता है।
Jiangsu मानव संसाधन और सामाजिक सुरक्षा विभाग ने पारंपरिक उद्योगों, उभरते क्षेत्रों, और सेवा की खपत में कई नौकरियां उठाई हैं, भर्ती बड़े समूहों और प्रतिभा रात के बाजारों जैसे ऑफ़लाइन सेवा परिदृश्यों को नवाचार किया है, और ऑनलाइन भर्ती और लाइव प्रसारण नौकरी नेतृत्व जैसी ऑनलाइन सेवाओं का अच्छा उपयोग किया है। मार्च के अंत से पहले, Jiangsu प्रांत विभिन्न प्रकार की 3,000 नौकरी खोज और भर्ती गतिविधियों को आयोजित करेगा और 1 मिलियन से कम नौकरियों को जारी करेगा।
गुआंगडोंग मानव संसाधन और सामाजिक सुरक्षा विभाग ने जनवरी से मार्च तक पूरे प्रांत में 2025 "स्प्रिंग वार्मथ" अभियान शुरू किया, जिसमें चार्टर्ड ट्रेनों, नौकरी की खोज और भर्ती, रोजगार की गारंटी, रोजगार सहायता और अधिकारों की सुरक्षा जैसी सेवाओं की एक श्रृंखला प्रदान की गई। 12 फरवरी तक, अन्य प्रांतों के 18 मिलियन से अधिक प्रवासी श्रमिक काम पर लौट आए हैं, छुट्टी से पहले घर लौटने वाले लोगों की संख्या का लगभग 92.8%, साल-दर-साल 2.1 प्रतिशत अंक की वृद्धि।
