चीन समाचार सेवा, 31 मार्च। मानव संसाधन और सामाजिक सुरक्षा मंत्रालय के Wechat आधिकारिक खाते के अनुसार, क्या कर्मचारी अपनी वार्षिक छुट्टी छोड़ सकते हैं और इकाई से मुआवजा मांग सकते हैं? इस मुद्दे के बारे में, मानव संसाधन और सामाजिक सुरक्षा मंत्रालय ने जवाब दिया कि "उद्यम कर्मचारियों के लिए भुगतान किए गए वार्षिक अवकाश के लिए कार्यान्वयन उपायों" के अनुसार, नियोक्ता कर्मचारियों को वार्षिक अवकाश लेने की व्यवस्था करते हैं, लेकिन जो कर्मचारी अपने स्वयं के कारणों के लिए लिखित रूप में वार्षिक अवकाश प्रस्तुत करते हैं, नियोक्ता केवल अपनी सामान्य कार्य अवधि के दौरान अपनी मजदूरी और आय का भुगतान कर सकते हैं।
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