Il giornalista ha riferito il 20 febbraio quando ha riferito lo sviluppo coordinato delle risorse umane e della sicurezza sociale a Pechino, Tianjin e la provincia di Hebei presso il Dipartimento delle risorse umane e della sicurezza sociale che nel 2024, i tre luoghi di Beijing, Tianjin e Hebei hanno rivisto congiuntamente la sicurezza regionale. Tianjin e Hebei hanno ampliato attivamente gli scenari di applicazione delle carte di sicurezza sociale e hanno realizzato l'applicazione di 25 risorse umane e servizi di sicurezza sociale a Pechino, Tianjin ed Hebei.

Negli ultimi anni, Hebei si è attivamente collegato e servito a Pechino e Tianjin, promuovendo la continua esplosione di occupazione e vitalità dell'imprenditorialità a Pechino, Tianjin ed Hebei, ed è diventato più conveniente per lo scambio di talenti regionali e la qualità della formazione dei talenti e della condivisione sono stati migliorati e migliorati. Lo sviluppo coordinato delle risorse umane e delle imprese di sicurezza sociale a Pechino, Tianjin ed Hebei ha ottenuto risultati significativi.

Zhao Guanglu, direttore del dipartimento di pianificazione e finanza del Dipartimento provinciale delle risorse umane e della sicurezza sociale di Hebei e un ricercatore di primo livello, ha affermato che il dipartimento provinciale delle risorse umane e la previdenza sociale di Pechino e la previdenza di assistenza sociale e la sicurezza dei tecniche di Peching-tianjin hanno implementato le attività di previdenza emessa in modo emesso e le attività tecniche di emissione di tecniche e gli scenografie di emissione di tecniche attiva di carte di sicurezza sociale. I tre luoghi adottano lo stesso testo, rivedano e implementano contemporaneamente e completano in modo efficiente la legislazione coordinata della scheda di sicurezza sociale "una carta" a Pechino, Tianjin ed Hebei.

A partire dalla fine del 2024, Beijing-Tianjin-Hebei ha raggiunto applicazioni di "una carta" come trasporto, turismo, esperienza culturale, risorse umane e sicurezza sociale, cure mediche e acquisto di medicina, ecc. Nei settori del trasporto, del turismo, dell'esperienza culturale, delle risorse umane e della sicurezza sociale e dell'acquisto di medicina.

Zhao Guanglu ha affermato che nel 2024 il dipartimento delle risorse umane e della sicurezza sociale ha continuato ad approfondire la cooperazione del lavoro e ha stabilito quattro meccanismi: cooperazione del lavoro in Pechino, Tianjin e Hebei, condivisione delle informazioni sul lavoro, co-educazione del marchio di pulizia e co-educazione del marchio di pulizia e co-esistenza del lavoro. Hebei ha anche effettuato una formazione mirata attorno alla domanda di mercato di Pechino e Tianjin, compresi gli operatori di assistenza anziani e altri posti di lavoro urgentemente necessari, e lo standard di sussidio di formazione è aumentato del 10%.

Nella prossima fase, i dipartimenti delle risorse umane e della sicurezza sociale di Pechino, Tianjin e Hebei terranno congiuntamente il 2025 Pechino-Tianjin-Hebei Risorse umane e la sicurezza sociale coordinate il mese di attività di attività di sicurezza dei framessi e lezioni di sicurezza dei frocali di sicurezza delle coordinate delle risorse di sicurezza umani Pechino, Tianjin e Hebei, e promuovono congiuntamente lo sviluppo di alta qualità delle risorse umane e la costruzione della sicurezza sociale a Pechino, Tianjin ed Hebei, concentrandosi sulla costruzione del sistema istituzionale, l'applicazione della legge coordinata, la supervisione legale, la formazione di squadra e la pubblicità legale. Approfondisci la cooperazione del lavoro, detengono attività di servizio di lavoro come i treni diretti dell'occupazione e il reclutamento congiunto per promuovere un'occupazione di alta qualità e piena di lavoro. Svolgere congiuntamente attività di servizio di esperti per fornire consulenza per lo sviluppo aziendale. Condurre attività come la Conferenza sul reclutamento dei talenti di Pechino-Tianjin-Hebei e il Festival del servizio delle risorse umane per approfondire le forze dell'ordine congiunte e consolidare ulteriormente ed espandere i risultati dello sviluppo coordinato delle risorse umane e della sicurezza sociale. (Reporter Feng Weijian)