D: Il 31 luglio, ora di New York, il Dipartimento per la sicurezza interna degli Stati Uniti ha annunciato che avrebbe aggiunto più di 40 entità cinesi all'elenco delle entità della legge uigura sulla prevenzione del lavoro forzato. Qual è il commento della Cina al riguardo?
Risposta: abbiamo notato la situazione rilevante.Le pertinenti misure degli Stati Uniti non hanno alcuna base fattuale. Continua a utilizzare i cosiddetti “diritti umani” e il “lavoro forzato” per imporre arbitrariamente sanzioni unilaterali alle aziende cinesi in conformità con le leggi nazionali. Questo è un tipico atto di coercizione economica.Le misure statunitensi hanno gravemente danneggiato i diritti e gli interessi legittimi delle società interessate e compromesso seriamente la stabilità delle catene industriali e di fornitura globali.
Ciò che merita particolare attenzione è che il 30 luglio i leader economici e commerciali della Cina e degli Stati Uniti hanno tenuto una videochiamata e le due parti hanno avuto uno scambio sincero, approfondito e costruttivo sul mantenimento della stabilità delle relazioni economiche e commerciali.Appena un giorno dopo, gli Stati Uniti hanno introdotto misure dure che hanno danneggiato gli interessi della Cina, deviando gravemente dal consenso raggiunto dai due capi di Stato.La Cina lo condanna fermamente e si oppone fermamente.
La Cina si è sempre opposta al lavoro forzato.Lo Xinjiang attualmente gode di armonia e stabilità sociale, prosperità economica e sviluppo e le persone vivono e lavorano in pace e contentezza. Non esiste alcuna forma di cosiddetto “lavoro forzato”.La Cina esorta gli Stati Uniti a smettere immediatamente di attaccare e diffamare lo Xinjiang, a smettere di manipolare la cosiddetta questione del “lavoro forzato” e a smettere di reprimere irragionevolmente le aziende cinesi.La Cina adotterà le misure necessarie per salvaguardare risolutamente i diritti e gli interessi legittimi delle imprese cinesi.
