ຖາມ: ວັນທີ 31 ກໍລະກົດນີ້, ຕາມເວລາຕາເວັນອອກ, ກະຊວງຮັກສາຄວາມໝັ້ນຄົງແຫ່ງຊາດອາເມລິກາປະກາດວ່າຈະເພີ່ມໜ່ວຍງານຂອງຈີນ 40 ກວ່າແຫ່ງເຂົ້າໃນບັນຊີລາຍຊື່ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປ້ອງກັນການບັງຄັບແຮງງານຊາວ Uyghur. ຈີນມີຄວາມເຫັນແນວໃດຕໍ່ເລື່ອງນີ້?
ຄຳຕອບ: ພວກເຮົາໄດ້ສັງເກດເຫັນສະຖານະການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.ມາດຕະການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຂອງສະຫະລັດບໍ່ມີພື້ນຖານຄວາມເປັນຈິງ. ມັນຍັງສືບຕໍ່ນໍາໃຊ້ອັນທີ່ເອີ້ນວ່າ "ສິດທິມະນຸດ" ແລະ "ການບັງຄັບໃຊ້ແຮງງານ" ເພື່ອກໍານົດການລົງໂທດແຕ່ຝ່າຍດຽວຕໍ່ບໍລິສັດຈີນຕາມກົດຫມາຍພາຍໃນປະເທດ. ນີ້ແມ່ນການກະທຳແບບປົກກະຕິຂອງການບີບບັງຄັບທາງເສດຖະກິດ.ມາດຕະການຂອງອາເມລິກາໄດ້ສ້າງຄວາມເສຍຫາຍຢ່າງໜັກໜ່ວງຕໍ່ສິດແລະຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງບັນດາບໍລິສັດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ແລະໄດ້ທຳລາຍສະຖຽນລະພາບຂອງຕ່ອງໂສ້ອຸດສາຫະກຳແລະການສະໜອງຂອງໂລກຢ່າງຮ້າຍແຮງ.
ສິ່ງທີ່ຕ້ອງໄດ້ເນັ້ນໜັກເປັນພິເສດແມ່ນໃນວັນທີ 30 ກໍລະກົດນີ້, ການນຳເສດຖະກິດການຄ້າຈີນ ແລະ ອາເມລິກາໄດ້ມີການສົນທະນາທາງວິດີໂອ, ແລະ 2 ຝ່າຍໄດ້ມີການແລກປ່ຽນຢ່າງກົງໄປກົງມາ, ເລິກເຊິ່ງ ແລະ ມີລັກສະນະສ້າງສັນກ່ຽວກັບການຮັກສາສະຖຽນລະພາບການພົວພັນດ້ານເສດຖະກິດການຄ້າ.ພຽງແຕ່ມື້ດຽວເທົ່ານັ້ນ, ອາເມລິກາໄດ້ນຳໃຊ້ມາດຕະການທີ່ຮ້າຍແຮງທີ່ທຳລາຍຜົນປະໂຫຍດຂອງຈີນ, ຫັນໄປຢ່າງຮ້າຍແຮງຈາກຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມຂອງປະມຸກລັດສອງປະເທດ.ຈີນປະນາມເລື່ອງນີ້ຢ່າງແຂງແຮງແລະຄັດຄ້ານຢ່າງເດັດດ່ຽວ.
ຈີນຄັດຄ້ານການບັງຄັບໃຊ້ແຮງງານຕະຫຼອດມາ.ປະຈຸບັນຊິນຈຽງມີຄວາມປອງດອງກັນແລະສະຖຽນລະພາບທາງສັງຄົມ, ຄວາມຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງດ້ານເສດຖະກິດແລະການພັດທະນາ, ປະຊາຊົນທັງຢູ່ແລະເຮັດວຽກດ້ວຍຄວາມສະຫງົບສຸກ. ບໍ່ມີອັນທີ່ເອີ້ນວ່າ "ການບັງຄັບໃຊ້ແຮງງານ" ໃນຮູບແບບໃດກໍ່ຕາມ.ຈີນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ອາເມລິກາຢຸດຕິການໂຈມຕີແລະຫຼອກລວງເຂດຊິນຈຽງໃນທັນທີ, ຢຸດຕິການໝູນໃຊ້ອັນທີ່ເອີ້ນວ່າ"ການບັງຄັບໃຊ້ແຮງງານ", ແລະຢຸດຕິການສະກັດກັ້ນບໍລິສັດຈີນຢ່າງບໍ່ມີເຫດຜົນ.ຈີນຈະໃຊ້ມາດຕະການທີ່ຈຳເປັນເພື່ອປົກປັກຮັກສາສິດແລະຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງວິສາຫະກິດຈີນ.
