CCTV समाचार: वर्तमानमा, वसन्त, वसन्त ation ्ग "सुन, तीन, चाँदी र चार" विभिन्न ठाउँमा बाहिर निकालिरहेको छ। यस बर्षको वसन्त भर्तीको दिनमा के नयाँ परिवर्तनहरू छन्? उभनिने उद्योग र परम्परागत उद्योगहरूमा कस्तो माग बढेको छ? यस वर्षको रोजगारका लक्ष्यहरूको सामना गर्नुपर्दा, कुन उपायले प्रमुख आर्थिक प्रान्तहरूलाई रोजगारीमा ल्याउन र विस्तार गर्न लगाउँदैछ? "समाचार 1 + 1" चीन रोजगारीका निर्देशक चीन युनिभर्ल विश्वविद्यालयका निर्देशक विश्वविद्यालयका निर्देशकलाई तपाईंको लागि व्याख्या गर्न।

यस वर्ष रोजगार बजारमा दबाबलाई तपाईं कसरी हेर्नुहुन्छ?

कुन विधि तनाव कम गर्न प्रयोग गर्न सकिन्छ?

चेइ ली: यस वर्ष रोजगार बजारमा दबाबलाई कसरी हेर्नुहुन्छ? कुन विधिलाई दबाबको सामना गर्न र दबाबको समाधान गर्न कस्ता राजन प्रयोग गर्नुपर्छ?

किनभने लगानीले संचालित अर्थतन्त्र, चीन हालसालैका वर्षहरूमा, पोर्ट, पुलहरू, उच्च-गति रेल र एयरपोर्टहरू निर्माण गरिएका छन्। तर उपभोग अझै अपर्याप्त छ, विशेष गरी हामी पनि व्यापार युद्धको प्रभाव र पाओ-अमेरिकी व्यापार युद्धको प्रभाव सामना गरिरहेका छौं। तसर्थ, त्यहाँ बाह्य परिसंचरणबाट आन्तरिक संचलनबाट घरेलु स्थानान्तरणको लागि एक प्रक्रिया छ।

कोर्स त्यहाँ संरचनात्मक मुद्दाहरू पनि छन्। हामीसँग धेरै नयाँ पदहरू छन्, तर रोजगारी खोज्नेहरूले यस ओहदा आवश्यकताहरूमा अनुकूलन गर्न सक्दछन्। ऐनको उद्रा पछि, रोजगारदाता र रोजगार खोजीकाहरूको नयाँ पुस्ताले डिजिटल विश्लेषण गर्न डिजिटल उपकरण र कडा क्षमता र कडा क्षमता प्रयोग गर्ने बलियो क्षमता छ। यी पक्षहरूमा अझै पनि प्रक्रिया छ।

कुन दिशामा हामीले मद्दत गर्न सक्दछौं

चेकी ली: यस वर्ष समग्र अवस्था के हो? यस वर्ष ताजा कलेज स्नायुको लागि अय्यूबको शिकारको प्रक्रियामा, जसमा निर्देशनहरू समाजलाई समाजमा परिवर्तन गर्न मद्दत गर्न लगिनु पर्छ?

Zng xianquan: विगतमा मुख्य रोजगार समूह आप्रवासी कामदार थिए। अब ग्रामीण श्रम स्थानान्तरण को शहरहरूमा को मापन धेरै ठूलो छ, र यो समस्या धेरै प्रमुख छैन। यद्यपि चीनको कलेजका कलेजहरूको हालको पैताल धेरै ठूलो छ, र हालसालैका वर्षहरूमा यो समस्या बढी प्रमुख भएको छ।

यहाँ धेरै कारणहरू छन्। कम तलको दबावले रोजगारी सिर्जनामा ​​केही प्रभाव पार्दछ। यस सम्बन्धमा हाम्रो घरेलु माग समस्यालाई कसरी समाधान गर्ने आवश्यकता छ।

अर्कोतर्फ, रोजगारीको गुणवत्ता पनि धेरै महत्त्वपूर्ण छ, काम गर्ने घण्टा र सामाजिक सुरक्षा मुद्दाहरू सहित।

<< << progene- <<। उक्त सरकारले सेवा उद्योग र तर्चायरी उद्योगमा समावेश गर्दछ, र हाल एक वृद्ध समाज र हेरचाह अर्थव्यवस्थाको विकास सहित ठूलो विकास सम्भावना रहेको छ। तर विशेष अंकमा बुझाइ, विशेष गरी रोजगारी क्षमता, हामी स्कूलमा गुरुत्वाकता र अधिक महत्त्वपूर्ण सफ्ट सीपहरू होइन, उपभोक्ताहरूसँग कुराकानी गर्न कोष र सीपहरु को लागी। यी सबै धेरै महत्त्वपूर्ण छन्। यस सम्बन्धमा हाम्रो देशसँग अहिले प्रतिभाको प्रतिभाको धेरै दूरी रहेको छ।

एक अधिक चीज भनेको कलेज स्नातकहरूको रोजगार अवधारणा परिवर्तन हुन सक्छ।

तपाइँ रोजगार सम्बन्धी नीतिहरूको प्रभाव कसरी हेर्नुहुन्छ?

चेइ लीफ: आर्थिक पुन: प्राप्तिदेखि सरकारले धेरै नीतिहरू प्रस्तुत गरेको छ, जुन रोजगारका मुद्दाहरूको प्रभावकारिता अपोग्राइजलाई, ESC। के हामीले नीति परिचयमा नेतृत्व लिनु आवश्यक छ?

मा, सामाजिक सुरक्षा, सामाजिक सुरक्षा, शुल्क कटौती ... धेरै पक्षहरूमा धेरै प्रयासहरू गरिसकेका छन्। मलाई लाग्छ सरजीको लागि पहिलो कुरा भनेको स्पष्ट पार्नु हो, र सब भन्दा महत्त्वपूर्ण कुरा कठिन समूहहरू हो। रोजगार सूचना, रोजगारदातालाई श्रम रिक्त जनसंख्या, सूचना रिलीज, र क्यारियर माग, श्रमका लागि सर्वेक्षण, सूचना रिलीज, र क्यारियर माग, सूचना रिलीज, सूचना सेवा, र क्यारियर माग, श्रम मा सर्वेक्षण प्रबर्द्धन गर्दा रोजगार सेवा प्रबर्द्धन गर्दा रोजगार सेवा प्रबर्द्धन गर्दा रोजगार सेवा गर्न आवश्यक हुन सक्छ।