普通本科高校產業兼職教師管理辦法來了！教育部等八部門明確
為充分調動企業參與產教融合的積極性和主動性，優化教師隊伍結構，推進高校人才培養與工程實踐、科技創新有機結合，近日，教育部會同中央組織部、科技部、工業和信息化部、財政部、人力資源社會保障部、國務院國資委、國家稅務總局聯合印發《普通本科高校產業兼職教師管理辦法》。
哪些人可以成為產業兼職教師？
產業兼職教師是指由普通本科高等學校聘請，以兼職方式承擔特定教育教學和實踐創新任務的行業專家、專業技術人才和高技能人才。
《管理辦法》明確了產業兼職教師的行業來源和從業經歷。產業兼職教師一般應具有在國家和省（區、市）重點企事業單位、大中型高新技術企業或行業學會（協會）、專精特新企業、小巨人企業三年及以上工作經歷。
原則上應為企事業單位在職人員，聘請時年齡不超過65周歲（含），國家急需學科專業領域專家可放寬至70周歲。
原則上具有大學本科及以上學歷，副高級及以上專業技術職務或高級技師及以上技能等級或行業資深經驗；鼓勵聘請在相關行業中具有一定聲譽和造詣的能工巧匠作為兼職教師，可適當放寬學歷職稱等要求。
主持或參與過重大科技攻關、重點研發計劃、重要工程裝備承製等工作，或負責過重要工程項目系統設計和落地實現等工作。
《管理辦法》同時規定具備以下條件之一者，可優先聘請：
