日前，山东省社保经办深化高水平安全暨行风建设推进会召开。会上，山东潍坊市以《聚焦三重安全管控 筑牢社保本质安全屏障》为题作典型发言，重点从资格认证、信访化解、业务管控三个方面进行了经验交流。
去年以来，潍坊市锚定“高水平本质安全”目标，聚焦资格认证、信访化解、业务管控三大重点，全力推动社保经办工作安全规范、提质增效。高风险业务“交叉互审”工作机制在全省推广，争取全省试点6项，数量创历史新高。
聚焦基金安全，清底数拓服务，重塑资格认证新生态。突出底数清晰化，组织县市区开展“拉网式”排查，开展“完善参保职工非关键信息专项行动”，守牢安全源头。突出渠道多元化，在全市启动“社保政策宣传+”活动，开展认证集中宣传，走进夜市商圈打造“幸福社保树”便民打卡点，录制教学视频通过政务媒体广泛传播，依托2300余家银行网点、6000余个社区，打造“就近认证”服务圈，织密认证网络。突出服务精准化，健全临期人员提醒机制，落实“当日认证、当日恢复、次日发放”，快速补发让群众安心。
聚焦本质安全，抓源头控过程，构建信访治理新格局。强化“一把手”督办，构建主要负责同志挂帅，社保综合、资格认证、工伤保险、待遇发放4个小组专项攻坚，技术部门高效保障的“1+4+1”机制，全面压实责任。落实领导包案机制，班子成员带队到16个县市区实地调研督办，针对矛盾集中领域，分片区开展业务研讨，统一经办标准，实现从“剖析一个”向“解决一类”转变。主动靠前服务，设立专门接访室、便民服务台，搭建“群众+12345热线+社保专席”三方联动机制，配置专人值守专线电话，最大限度把矛盾化解在萌芽状态。
聚焦业务安全，抓前端严闭环，筑牢业务管控防火墙。牢固树立“大管控”理念，强化全员风险意识，严格按照要件清单规范上传电子要件，全流程应用电子要件审核技术，严把质检关口。搭建“发现—核实—整改—优化”管理模式，逐条分析触发原因，限时整改销号，织密闭环处置链条。创新推行养老保险业务要素审查标准化工作，落实高风险业务“交叉互审”和提级抽查机制，从源头堵塞漏洞，以规范经办筑牢安全屏障。
作者：吕秉罡
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