香港文匯報訊 新一份《施政報告》提出，會確保本地工人優先就業，打擊濫用「補充勞工優化計劃」（優化計劃）行為，由今日（18日）起，「補充勞工優化計劃（優化計劃）」下申請輸入侍應生及初級廚師時會實施新要求，包括僱主進行本地招聘時間由4星期延長至6星期等。行政長官李家超今（18日）晨出席施政報告聯合電台節目時強調，本地工人就業優先政策不變，但本港勞動人口減少及老化，須容許企業聘請足夠人手；並重申政策清晰，輸入勞工政策不可濫用。有聽眾指，一些外勞並非居港，不能為本地創造經濟效益。李家超回應指，外勞的價值在於令部分行業可繼續營運。
聽眾陳先生指，自己家住東涌，在機場國泰城做臨時工，公司最近請了很多住於珠海的外勞，這些「隱形」就業人士，令大部分人失業，「他們賺香港的錢，住在珠海、在內地消費，對香港經濟一點也沒好處。」
李家超指，輸入外勞協助香港企業繼續營運，即使有外勞不住在香港，同樣有經濟價值。政府於2023年研究過本港整體勞動人口，發現較2018年減少19萬，60歲以下勞動人口比高峰期少30萬。在2023年部分行業欠缺勞工，缺少達8萬多人，其中洗碗、洗衫以至園藝等行業都欠缺勞工，如果有關行業無足夠勞工，會影響巿民，「雖然他在香港以外住，但他令行業可以營運，這是經濟價值，否則小巴沒人駕駛，我們就沒小巴可坐，所以（補充勞工優化計劃）這是有道理。」但強調輸入勞工政策不可濫用，政府亦會打擊黑工。
李家超指，已經針對輸入侍應生及初級厨師外勞提高要求。他續解釋指，這兩個工種佔輸入外勞人數約一半，政府要先針對明顯問題，日後視乎情況動態調整。 他重申，目前部分行業的確欠缺人手，需要精準輸入外勞，否則企業倒閉，都會影響本地工人。
議員關注會否為輸入外勞設上限李家超：要「動態」檢視情況
李家超及後出席立法會答問會，就《施政報告》回應議員提問，多名議員關注會否為輸入外勞設上限；亦有提到除餐飲行業外，其他行業也有本地工人失業現象，期望政府繼續跟進，一併收緊，並有建議設熔斷機制，若單一行業的失業率超過某個數值，行業必須停止輸入外勞。
李家超指，政府要「動態」檢視情況，又重申政府當年制定輸入勞工政策時，考慮到本地勞工減少和勞動人口老齡化，因此容許人手短缺的行業輸入外勞。
他強調，反對僱主濫用輸入外勞機制，施政報告就輸入外勞較多的工種，包括侍應生及初級廚師收緊要求；同時要求保安局加大力度打擊黑工；勞工及福利局亦會嚴格審批輸入外勞申請，「任何輸入勞工申請都是嚴格審批，我們現在引進措施，除在個別行業延長本地招聘，要證明請不到人，由4星期增加一半時間，到6個星期之外，我們還會動態留意。首先在這兩個佔輸入勞工最多比例的工種，即差不多一半，如果收效，證明是可用方法。當然如果情況仍不符合要求，當然可有新做法。」
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