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如何應對AI對人才的衝擊?專家:相信這類工作AI難以取代
2026-01-13 · 文/黃裕慶 · 来源/香港文匯網 · 原文出处

「人才培養與可持續發展」討論環節(公報林良堅攝)

大公報訊(記者黃裕慶)香港大公文匯傳媒集團聯合學界及業界知名專家、資深精英打造的「國際財務及會計數智化創新峰會(2026首屆)」今日舉辦。在「人才培養與可持續發展」討論環節,香港會計及財務匯報局行政總裁及執行董事賴翠碧表示,本港現時約有2600家上市公司,IPO項目也多,加上貨幣資產等新興行業,都需要專業人才做風險評估等工作,而培養人才往往需時2至3年,同時也要留得住人才。

香港會計及財務匯報局行政總裁及執行董事賴翠碧(大公報林良堅攝)

香港科技大學商學院會計系副教授臧蘊智表示,AI對會計專業人才的衝擊,是對人才的要求比以前更高;假如AI做賬有問題,這些人才要能看得出;他們也要明白AI能做什麼、不能做什麼,即人才能力要能凌駕AI之上。

香港科技大學商學院會計系副教授臧蘊智(大公報林良堅攝)

香港商界會計師協會會長邱國榮表示,相信AI能提供功能性支持,令一些重複性、基礎性的工作做得更好;至於一些「有溫度的工作」,例如教育、涉及人與人之間的交往這一類,有信心很難被AI取代。

香港商界會計師協會會長邱國榮(大公報林良堅攝)

中金國際副總裁洪波表示,對企業而言,希望能招聘「一專多能」的人才,建議高等院校與企業之間加強溝通。

中金國際副總裁洪波(大公報林良堅攝)
責任編輯: 文劼
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