香港文匯報訊（記者 黃安琪）農曆新年就快來到，打工仔最期望的事就是公司派花紅。國泰航空行政總裁林紹波昨日向員工發內部信，預告2025年度將發放較2024年度相當於6.2星期薪酬更高的利潤分享酬金。
預期2025年度國泰航空業績理想
他指出，今年為國泰航空成立80周年，今年以來公司業務保持強勁，集團在年初亦為未來五年訂立清晰方向。集團另一個重要里程碑，為下月中公布的2025年度業績，預期將較2024年度的表現理想。
林紹波續指，公司將透過利潤分享計劃與員工分享成果，除穩健財務表現外，並提到集團客戶淨推薦值（cNPS）在2025年升至+34.8的新高，而客戶淨推薦值是利潤分享計劃的重要組成部分，為利潤分享酬金提供7%的倍數貢獻。
他強調，國泰的重點在於保持發展勢頭，同時為長期增長奠定基礎。年內將繼續推動超過1,000億港元的投資計劃，旨在提升客戶體驗，鞏固香港作為領先國際航空樞紐的地位。隨着增長步入更趨常態化的階段，必須以更嚴謹的態度管控成本，從而打造以安全與卓越運營為根基的、具有韌性的可持續業務。
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