香港文匯報訊（記者 張茗）入境事務學院今日舉辦招聘體驗日，入境事務學院院長林萱時表示，今次活動吸引逾1600人次報名，參與人數較去年上升10%。
林萱時表示，舉辦招聘體驗日旨在讓有志投考人士認識遴選流程、多元工作內容，並參觀學院培訓設施。近年投考入境處人數持續增長，去年報考入境事務主任及助理員總人數較前年上升一成。本年度入境處招聘目標為200人，當中包括50名入境事務主任、150名入境事務助理員。
林萱時指出，新一輪入境事務主任公開招聘已於本月9日展開申請，截止日期為本月29日；入境事務助理員則維持全年招聘模式。今年起主任初步面試調整考核形式，小組討論環節設兩道題目，考生須分別以廣東話及英語交流，其後繼續個人演講環節。有關安排可全面評估考生雙語表達與溝通能力，提升招聘效率。
對於招聘要求，林萱時提及，入境事務主任須具備抱負、擔當精神，隨時準備接受挑戰，擁有領導管理能力。身為紀律部隊人員，必須嚴守紀律，堅持愛國愛港，擁護「基本法」及「一國兩制」。
她透露，面對政府整體縮減職位帶來的影響，入境處會綜合考量職位空缺而定。截至今年6月30日，入境事務助理員已收到超過6500份申請。入境處補充，2025年入境事務助理員投考人數超過11000人。
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