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工聯議員促完善公職法律制度保障公僕權益提升公共行政效率
2025-08-22 · 来源/力报 · 原文出处

澳門公務人員聯合總會及各屬會早前舉行意見收集會議,工聯總會副會長梁偉峰、副理事長李靜儀和梁孫旭,以及工聯青年委員會主任程嘉雯等出席,聽取公務人員就公共行政改革、公職法律制度、人員工作壓力等方面的意見及建議。澳門公務人員聯合總會及各屬會早前舉行意見收集會議,聽取公務人員意見及建議。(主辦方提供圖片)

會上,李靜儀和梁孫旭首先介紹近期有關公務人員的立法工作情況,指經過工會及工聯議員向政府積極反映,最新修訂並實施的《澳門公共行政工作人員通則》新增允許公務人員到與衛生局訂立協議的非牟利醫療機構開具「病假紙」,既便利公務人員看病,期望紓緩公立醫療機構的工作壓力,且促進社區醫療機構的發展。

籲政府合理配置人手

此外,李靜儀、梁孫旭和程嘉雯指出,今屆政府繼續深化公共行政改革,早前召開工作會議討論公共部門職能配置、員額管控及人員調動等議題。對於員額管控,他們指出,由於社會發展或部門職能調整等,一些部門面對人手緊張、聘用人員程序有待優化等情況,不少公務人員的工作量以及壓力增加,他們希望政府合理配置人手,除了關注和紓緩人員壓力,也要確保部門運作順暢和居民服務質素。期望政府持續聆聽工會對於公共行政改革方面的意見建議,推動政府提升施政效能。

各與會者踴躍發言,提出不少意見及建議。有與會者關注職程制度改革,希望政府盡快檢視特別職程及橫向職程,促進人員生涯發展。有與會者關注基層公務人員加薪及退休保障等問題。

此外,亦有與會者認同法律擴展公務人員「病假紙」開立範圍及進一步完善「病假紙」制度,便利公務人員。有與會者反映下班後透過手機工作的問題,倘收到上級工作指令而未能及時回覆,擔心會被指責,令人員壓力倍增,期望部門主管人性化管理,充分考慮員工感受及需求,給予尊重和關懷,亦希望工會多舉辦活動,協助公務人員釋放壓力。

梁偉峰及公務人員聯合總會會長彭冠豪、理事長唐偉杰、監事長李華苞、公總青委會副會長劉嘉翀感謝各與會者提出的意見和建議,將會整理分析,向政府相關部門反映,未來將會繼續推動政府完善包括職程制度在內的各項公職法律制度,保障公務人員權益,提升公共服務質素及公共行政效率。

出席者還包括公務華員職工會會長張國然、理事長陳偉傑。

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