為貫徹特區政府「三五」規劃中「統籌教育、科技、人才一體化發展」的重點方向，落實「教育奠基、科技賦能、人才支撐」的政策思路，由經濟及科技發展局、勞工事務局、澳門國際科技產業中心、澳門產業技術研究院聯合主辦的「MITICMatching|澳門科創匯2026」昨（4）日假澳門國際科技產業中心舉行第二場科技人才配對會。
「 MITICMatching|澳門科創匯2026」科技人才配對會開幕儀式。（經科局/勞工局圖片）
出席啟動儀式的嘉賓包括經濟及科技發展局局長邱潤華、勞工事務局局長陳元童、人才發展委員會副秘書長黃健武、澳門國際科技產業中心主任余成斌、副主任葉丹麗，以及DSA開發實驗室負責人江朝暉博士。
「MITIC Matching | 澳門科創匯 2026」首場科技人才配對會於今年10月8日順利舉行。由於首場配對會反應踴躍，為進一步深化成效，精準支持本地青年投身科技產業，再次舉辦人才配對會。本次配對參與的科技企業增至20間，提供逾140個職位空缺。同時，科創研發需要有經驗，有幹勁的年青人勇於參與及嘗試，為助力有意投身科技產業的青年進行就業對接，今次配對會亦聯動教育及青年發展局，向現時或曾經修讀相關學科的本澳青年精準推送配對會資訊，鼓勵他們參與及應聘。
特區政府持續透過澳門國際科技產業中心定期舉辦就業配對，助力科技企業招聘人才，為本澳居民提供更多投身科技行業的渠道與機會。參與本次配對會的科技企業包括澳門靈隱科技有限公司、澳潤科技產業發展（國際）有限公司、智元創新（上海）科技股份有限公司、澳門鋼鐵俠科技有限公司、翰林號科技（上海）有限公司、一微科技（澳門）一人有限公司、珠海歐森斯傳感技術有限公司、寒序集成電路（珠海橫琴）有限公司、廣州天勤數字科技有限公司、普強（國際）科技有限公司、EMB GROUP LIMITED、澳門極視角科技有限公司、澳門達成科技有限公司及澳門依威有限公司等。
次配對參與的科技企業增至20間，提供逾140個職位空缺。（經科局勞工局圖片）
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