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孫玉菡:去年處理66宗涉建造業欠薪個案 按年增近1倍
2025-10-08 · 来源/香港文匯網 · 原文出处

孫玉菡指,去年勞工處共處理66宗勞資糾紛個案,全部涉及建造業,而對上一年共處理37宗勞資糾紛個案,當中35宗涉及建造業。(資料圖片)

香港文匯報訊 本港最新失業率為3.7%。有指出本港經濟發展面臨諸多挑戰,當中建造業、飲食業及零售業接連有企業倒閉,欠薪問題頻發,工聯會立法會議員陸頌雄關到工人權益受損,以及勞工處就有關拖欠工資執法情況。勞工及福利局局長孫玉菡書面回覆提問時指,去年勞工處共處理66宗勞資糾紛個案,全部涉及建造業,而對上一年共處理37宗勞資糾紛個案,當中35宗涉及建造業。

孫玉菡指,去年有5,338宗申索聲請個案,最多的是涉及建造業,共有2,047宗個案,涉及住宿及膳食服務業的個案為959宗。

(資料來源:勞工及福利局)

另外,去年勞工處就欠薪提出檢控並完成聆訊的傳票數目有1,366張,多過對上一年的1,112張;被定罪的傳票有996張,多過對上一年的819張;被定罪傳票的平均罰款額為2,865元,少過對上一年的3,732元。

(資料來源:勞工及福利局)
孫玉菡指,勞工處採取多管齊下的策略,包括積極跟進舉報個案、搜集情報、主動巡查、深入調查及檢控,致力打擊欠薪罪行。(資料圖片)

孫玉菡指,勞工處採取多管齊下的策略,包括積極跟進舉報個案、搜集情報、主動巡查、深入調查及檢控,致力打擊欠薪罪行。勞工處勞資關係科與工作夥伴及相關持份者保持緊密聯繫,並從不同渠道收集及評估有關欠薪的情報。如獲悉個別僱主有欠薪情況,勞工處會主動接觸有關企業的負責人,提醒及要求他們必須根據《僱傭條例》及僱傭合約支付僱員的工資,並持續監察支薪情況。而經過多年來的嚴厲執法,僱主普遍明白拖欠工資的嚴重後果。

勞工處亦設立並廣泛宣傳投訴熱線(2815 2200),呼籲及便利僱員舉報欠薪個案。

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