星宇股份董事长为解约应届生致歉 公司深刻反省并整改。9月2日，星宇股份召开网络业绩说明会。会上，公司董事长兼总经理周晓萍回应了近期的用工事件相关舆情。她表示，公司高度重视此次事件，已公开发布致歉信，并在政府部门指导下落实相关措施。
周晓萍感谢媒体对真实情况的监督，并表示公司已深刻反省并真诚道歉。对于部分不实报道，公司也已通过网信和网安部门进行投诉和举报，以维护合法权益。
周晓萍强调，公司将依据法律法规和规范性文件制定各项用工制度和流程，并在本次事件后重新审视及整改，切实保障劳动者权益。她再次向社会和广大投资者道歉，承诺严守合规运营底线，构建和谐劳动关系，积极承担社会责任，努力以更好的业绩回馈投资者。
此前，常州星宇车灯股份有限公司批量劝退应届大学毕业生一事引发广泛关注。事件始于8月初，当时星宇股份完成了2026届校招入职，共招录440名应届毕业生。然而，这批新人入职仅一个多月，就有107名员工被解除劳动合同。
8月25日，常州市人社局发布官方通报，确认该企业与107名校招应届生解除劳动关系的事实，并表示该企业不存在违规享受就业和人才类政府补贴行为。
8月27日，星宇股份发布致歉信，承认管理层在决策上有失误，管理上有疏漏，在具体执行中沟通生硬、方法简单。公司提出三项补偿措施：发放3个月求职生活补贴并继续提供免费住宿、联系其他企业推荐岗位、如3个月内未就业则给予6个月工资补偿。
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